課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…
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課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」 (PDF…
科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 (医療機関所在地が岐阜市のもの)指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…
対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」(令和7年…
ーマライゼーションの考え方が社会に浸透し、「自己決定」と「自立支援」に重きを置くという、 この国ならではの概念に基づいたケア方法、アプローチの仕方、そして福祉…
等に関する基 本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」(令和7年3月7日付け障障発 0307 第1号、こ 支障第 11 号厚生労働省社会・…
度、就労に関す る意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援、適切 な作業の環境等(以下「アセスメント項目」という。)に関 するアセスメントを行う。 …
な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 記 1. 災…
介護現場が必要と考える内容等を盛り込んだタスク・シフト/シェアに関する ガイドライン(以下「ガイドライン」という。)を新たに策定し、公表する。
医行 為ではないと考えられるものが整理されました。 その後、令和2年3月 18 日に開催された「規制改革推進会議」の「医療・介護ワーキ ンググルー…
業の選択肢 として考えてもらうよう、養成機関への働きかけを行っていただくことととも に、相談支援員も含めた地域における相談支援体制の強化の在り方について改 …
表により、保護者等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業…
心に大きく改善したと考えられる一方、障害 児通所支援として求められる適切な運営や支援の質の確保が課題とされてきた。 さらに、全ての国民が障害の有無にかか…
心に大きく改善したと考えられる一 方、障害児通所支援として求められる適切な運営や支援の質の確保が課題とされてきた。 さらに、全ての国民が障害の有無にかか…
通じて、従業者同士で意見交換を行いながら自己評価を行うとともに、課題や改善が必要な事項の把握と共有(認識のすり合わせ)を行う 等、全従業者による共通理解の下で…
表により、保護者等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業…
るべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) 【資料…
12 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 …
う。)を障がい者等の意向、適性、障がいの特性等に応じ、効果的に行うよう努 めなければならない。 ② 提供するサービス等の質の評価を行うことにより、質の向上…