なでまもろう」という意識が社会全体に広がることを目指し、「こまもろう」事業者マークが作成されました。これにより、こどもへの性暴力防止の取り組みが行われている事業…
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2026年5月13日
【事務連絡】学校等におけるてんかん発作時のジアゼパム点鼻液（スピジア）の投与について （PDF 34 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
は、当該児童生徒等が意識を失っている場合も想定されることから、傷病者 発生時の対応に準じて、教職員等が連携して、迅速・的確な応急手当（一次救命処置）、保護者や…
2026年5月14日
別紙様式3_実績報告書 （Excel 220.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認…
2026年5月13日
【事務連絡】学校等におけるアナフィラキシーショック時の点鼻薬（ネフィー）の投与について （PDF 2 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
は、当該児童生徒等が意識を失っている場合も想定される ことから、傷病者発生時の対応に準じて、教職員等が連携して、迅速・的確な応急手当（一次救命処 置）、保護…
2025年7月11日
資料 引きこもり相談室について （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
％ 内閣府「若者の意識に関する調査（ひきこもりに関する実態調査）」(2010)・「若者の生活に関する調査」(2015) 「生活状況に関する調査」(2018)…
2026年4月21日
【事務連絡】今夏の災害発生時における熱中症対策について（周知依頼） （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
倦怠感・虚脱感・ 意識障害・けいれん・手足の運動障害・高体温） 救急車が到着するまでの間に 応急処置を始めましょう。呼び かけへの反応が悪い場合には …
2026年4月10日
【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状 況を定期…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認…
2026年1月22日
【別紙9】 情報管理規程ひな型（2）（記録保存なし） （Word 79.4KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
研修以外にも定期的に意識啓発を行う。 犯罪事実確認書の秘密保持、情報管理規程に違反した際の人事上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条…
2026年1月22日
【別紙10】 情報管理規程ひな型（3）（記録保存あり） （Word 86.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
多い時期等に定期的に意識啓発を行う。 犯罪事実確認記録等の秘密保持、情報管理規程に違反した際の人事上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第…
2026年1月29日
児童対象性暴力等の防止のための研修用資料（「児童生徒への性暴力防止のため〜その行為が人生を壊します〜 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
④ 睡眠その他の意識不明瞭 ⑤ 同意しない意思を形成、表明または全うするいとまの不存在 ⑥ 予想と異なる事態との直面に起因する恐怖または驚愕 ⑦ 虐待…
2026年2月25日
こども性暴力防止法施行ガイドライン （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
四 睡眠その他の意識が明瞭でない状態にさせること又はその状態にあること。 五 同意しない意思を形成し、表明し又は全うするいとまがないこと。 六 予想…
2026年4月6日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
を通じた従業者の人権意識の高揚、支援に 関する知識や技術の向上のほかに、倫理綱領、行動規範等の作成、個々 第二 一般原則(基準第 3条) 1 基準第 …
2026年4月6日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
織として安全に対する意識を高めていくことが重要です。 あわせて、ヒヤリ・ハットについては、仮に発生した場合には、事業所内で共有して、 それについて関…
2026年4月6日
【別添1】 （PDF 715.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
置、装備、関係者間の意識の共有、関係者間の良好な関係性の構築を確認す るとともに課題を抽出し、その改善方法を検討します。 出没件数の増加、出没環境の多様…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付 与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に…
2026年4月7日
（記入例）別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3） （Excel 364.9KB excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認…
2026年4月7日
別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3）4月7日差替えに対応 （Excel 36 excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認…
2026年4月6日
【別添2】 （PDF 280.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
職は、常日頃から危機意識をもち、事案発生時に迅速な判断・対応ができるよう、危機管理体制を確立する。 ・学級活動やホームルーム活動等で、道の環境生活部…
2026年4月6日
【別添】そのカメラ、正しく設定できていますか？ （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
スワードは、調達者が意識して変更することができますが、IoTには、調達者が 停止したりパスワードを変更したりできないバックドアと言われる侵入口が存在する場合が…
