) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…
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) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…
が必要となるため、一定期間を猶予する。) c その他市町村がやむを得ないと認める場合 ② 相談支援専門員の標準数(第2項・第3項) 相談支援専門員の…
者の業務の実施状況を定期的に確 認、記録しなければならないことを定めたものである。 ④ 同条第4項は、当該指定地域移行支援事業所の指定地域移 行支援従事…
ことが可能かどうか、定期的に点検するとともに、自立した 日常生活を営むことが可能と認められる利用者に対し、地域 生活への移行へ向けた支援を行うこと ウ …
務日及び勤務時間が不定期な従業者(以下「登録居宅介護等従業 者」という。)についての勤務延べ時間数の算定については、次のと おりの取扱いとする。 ア …
、利用者に対し て定期的に就労選択支援に関する情報提供を行う規定の追加。 (2)利益供与等の禁止関係 ・ 利益供与等の禁止規定について、障害福祉…
事評価の結果に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているとともに、 当該人事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事…
務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その…
必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…
務執行の状況の監査を定期的に実施 事業所の数え方について 事業所等の数は、その指定を受けたサービス種別ごとに一事業所等と数えます。 事業所番号が同…
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 a 経験に応…
務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その…
等を目的とした会議を定期的に開催している。 □ ・ □ ③ …
より経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
7年5月以降、加算算定期間中に事業所を新規で設立した場合などに、加算算 定事業所を追加する場合は、別紙様式4により変更の届出を行ってください。 (参照:Ⅲ…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
るとともに、協議会に定期的に参画している。 (令和9年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
止の場合は、休止の予定期間 ※現にサービスを受けている児童、保護者に対してその希望や意向等を聴取するために実施し た個々の面談記録等、指定サービス事…
生活ができるよう、一定期間、身体機 能又は生活能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労…