運営指導でたびたび指摘している減算ですので、遺漏な くご対応ください。 ・虐待防止措置未実施減算 ・身体拘束廃止未実施減算 ・情報公表未報告減算 ・…
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運営指導でたびたび指摘している減算ですので、遺漏な くご対応ください。 ・虐待防止措置未実施減算 ・身体拘束廃止未実施減算 ・情報公表未報告減算 ・…
運営指導でたびたび指摘している減算ですので、遺漏な くご対応ください。 ・虐待防止措置未実施減算 ・身体拘束廃止未実施減算 ・情報公表未報告減算 ・…
ていない ◇ 主な指摘事項 ◇ ◇ 主な指摘事項◇ (障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業) ①各種加算に係る必要書類等が不十分 …
算の併用 よくある指摘例 その① 理学療法士(非常勤) 月96時間勤務強度行動障害 基礎研修修了の 指導員(常勤) 月160時間勤務 常勤専従 …
が不十分 ◇ 主な指摘事項 ◇ ◇ 主な指摘事項(障害児通所支援事業)◇ ①各種加算に係る必要書類等が不十分 ☛処遇改善加算、欠席時対応加算 加算の算…
知が不十分であるとの指摘を踏まえ、介護職員が安全かつ適切に判断・実施でき るよう、「医師法第 17 条、歯科医師法第 17 条及び保健師助産師看護師法第 31…
知が不十分であるとの指摘を踏まえ、介護職員が安全かつ適切に 判断・実施できるよう、「医師法第 17 条、歯科医師法第 17 条及び保健師助産 師看護師法第 …
所支援事業】 主な指摘事項 (障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業) ①利用者・職員の秘密保持対策が不十分 ⇒職員の業務上知り得た利…
<実地指導でよくある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知し ているか。 →口頭だけではなく、周知していることが客観的にわ かる記録を…
所支援事業】 主な指摘事項 (障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業) ①利用者・職員の秘密保持対策が不十分 ⇒職員の業務上知り得た利…
所支援事業】 主な指摘事項 (障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業) ①利用者・職員の秘密保持対策が不十分 ⇒職員の業務上知り得た利…
<実地指導でよくある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残…
所支援事業】 主な指摘事項 (障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業) ①利用者・職員の秘密保持対策が不十分 ⇒職員の業務上知り得た利…
<実地指導でよくある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残…
<実地指導でよくある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残…
考えられる」と の指摘がなされました。 また、令和4年 12月には、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための 法律等の一部を改正する法律が…
所支援事業】 主な指摘事項 (障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業) ①各種加算に係る必要書類等が不十分 ⇒処遇改善加算、欠席時対応…
所支援事業】 主な指摘事項(障害児通所支援事業) ①各種加算に係る必要書類等が不十分 ⇒処遇改善加算、欠席時対応加算、加算の算定根拠となる記録が不 十分…
を示すこと等について指摘があったところで す(指摘事項の詳細は別紙1のとおり)。 つきましては、定員超過利用減算の要件及び確認様式を別紙2のとおり整理し…
員超過利用減算に係る指摘事項(別紙1)及び定員超過利用減算の要件等について(別紙2)をご確認ください。 2 定員を超過して利用者を受け入れている事業所にお…