から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
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から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
規程を提出いただき、既存事業所についても、施行後概ね3ヵ月 を目途に、上記内容が記載された運営規程を提出いただきます。 ※運営規程の作成・提出を行わない…
成を依頼する場合は、既存事業所の取扱い と同様といたします。 就労移行支援事業について 【該当するサービス種別】就労移行支援 「就労移…
規程を提出いただき、既存事業所についても、施行後概ね3ヵ月 を目途に、上記内容が記載された運営規程を提出いただきます。 ※運営規程の作成・提出を行わない…
成を依頼する場合は、既存事業所の取扱い と同様といたします。 3 指定就労継続支援A型事業所に係る情報公表について 指定就労継続支援A型事業所について…
成を依頼する場合は、既存事業所の取扱い と同様といたします。 - 8 - 就労移行支援事業について 【該当するサービス種別】就労移行支援 …