児に身近な社会資源(既存施設)を活用して、 事業所の従業者が当該既存施設に出向いて指定児童発達支援を提供 する場合については、これらを事業所の一部とみなして…
ここから本文です。 |
児に身近な社会資源(既存施設)を活用して、 事業所の従業者が当該既存施設に出向いて指定児童発達支援を提供 する場合については、これらを事業所の一部とみなして…
者に身近な社会資源(既存施設)を活用して、事業所の従 業者が当該既存施設に出向いて指定就労選択支援を提供する 場合については、これらを事業所の一部(出張所)…
から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
[体制加算名簿様式(既存・相談支援)] <行動障害支援体制加算> 行動援護・重度訪問介護利用者等行動障害支援に関する専門性をようする利用者名簿 No 利用…
[体制加算名簿様式(既存・相談支援)] <行動障害支援体制加算> 行動援護・重度訪問介護利用者等行動障害支援に関する専門性をようする利用者名簿 No 利用…
とはならない。 既存の設備費に対する補助ではないため、内示前に既に導入されている生産設備について は、補助対象とならない。 ○ 本事業は、他の事業者の…
から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
m m 既存施設からの移行の場合 既存施設名 施設種別 経過措置 有 ・ 無 特定旧法受給者数(人) 当該事業の…
m m 既存施設からの移行の場合 既存施設名 施設種別 経過措置 有 ・ 無 特定旧法受給者数(人) 当該事業の…
一元化するとともに、既存の児童 発達支援における人員・設備基準等の3類型(障害児、難聴児、重症心身障害児)の 区分についても、主として難聴児又は重症心身障害…
から2年を経過しない既存事業所の場合、「08:無し(経過措置対象)」を設定する。 就労移行支援(養成)について、指定を受けた日から3年(修業年限が5年の場合は…
Ⅱ 100単位/月【既存】 (Ⅰ)地域の相談支援の中核的な役割を担う指定特定相談支 援事業所であって、主任相談支援専門員を事業所に配置した 上で、主任相談…
ただく に当たり 、既存の取組を 踏 まえた留意事項等を 以下のと おり 整理し ていますので、 各都道府県・ 指定都市・ 中核市の担当部局におかれては、当…
なケースについては、既存の利用者が利用をやめる際に、利用人数の調整を行うなど の方法で是正を図れば足りるものとする。 上記Q&Aの「利用…
考に、 各事業者で既存のマニュアルに追加・マニュアルを見直しする等してください。 ※管理者のみでなく、全職員が共通意識を持って取り組むこと。 ≪送迎用車両…
なケースについては、既存の利用者が利用をやめる際に、利用人数の調整を行うなど の方法で是正を図れば足りるものとする。 上記Q&Aの「利用…
成を依頼する場合は、既存事業所の取扱い と同様といたします。 就労移行支援事業について 【該当するサービス種別】就労移行支援 「就労移…
えられる。 ⑥ 既存の会議体や委員会(定期的な事業所での会議やケースカンファレンス等)の 開催に併せて虐待防止委員会を実施する。 指針の整備 ⑦ 虐待…
(新規)と 下段(既存契約の終了)それ ぞれに記入し、2にチェック
成を依頼する場合は、既存事業所の取扱い と同様といたします。 - 8 - 就労移行支援事業について 【該当するサービス種別】就労移行支援 …