を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
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を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
者延べ 人数を開所日数で除して得た数(小数点第 2 位以下切り上げ)となります。 8 なお、新たに事業を開始した者や特定旧法施設からの…
直近過去3月間の開所日数 直近過去 3月間の 延べ利用者数 利用定員×直近過去3月間 の開所日数×125% > > GIFU CITY 関係機…
区分に応じた延 べ日数を乗じる。 (例) 医療的ケア区分2の医療的ケア児1人は8日利用 し、医療的ケア区分1の医療的ケア児は2人のう ち、1人は10日…
数が、入所定員に開所日数を乗 じて得た数に、100分の 105を乗じて得た数以下となっていること。 (33) 非常災害対策(基準第 37条) …
原則として月の利用日数のうち1日は事業所に通所し、事業所内において訓練目標の達成度の評価等を行う。 (利用者の通所が難しい場合、事業所職員による訪…
利用日数特例届出 1.なし 2.あり 別紙5 訓練等給付 自立訓練(生活訓練) …
場合 (3)利用日数上限について 1月当たりの利用日数は、就労移行支援等と同様、原則として各月の 暦日数から8日を控除した日数を限度とする。 …
コア(※) ②開所日数 ③医療的ケアスコアの 合計の点数 (①÷②) 4月 5月 6月 …
T)に係る期間(勤務日数)の算定にあたっては、 厳密に「個別支援計画の作成の業務」を行った日のみを算入するのでは なく、サービス管理責任者等の配置を必要とす…
えありません。なお、日数の下限については具体的に定めませんが、上 記趣旨を踏まえた研修の受講が期待できるかを踏まえて個別に判断していただ きますようお願いい…
に業務に従事し た日数が1年あたり180日以上であることをいう (※2)児童福祉事業とは、社会福祉法第2条第2項第2号及び 第3項第2号に規定する事業の…
の当該サービスの開所日数 の合計 (D) …
(1) 「利用日数に係る特例の適用を受ける日中活動サービス等に係る届出書」は、毎年 度、届出が必要となりますので、該当事業所は令和7年4月15日(火)ま…
を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
に●回取得、付与 日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組 んでいる 有給休暇の取得促…
、原則として月の利用日数のうち1日は事業所職員による訪問又は在 宅利用者による通所により、在宅利用者の居宅又は事業所内において訓練目標に対する達成度 6 …
いて、短期入所の利用日数に係る「日数が年間180日を越えな い」という目安については、サービス等利用計画案の作成過程に おける個々の利用者の心身の状況やその…
の利用者延べ数を開所日数で除して得た数と する。この算定に当たっては、小数点第2位以下を切り上げるも のとする。 生活介護における「前年度の平均値」は、…
範囲、時間単位年休の日数、時間単位年休の 1 日の時 間数等を就業規則等に定めている場合、又は、労働基準法第 39 条第6項の規定に 基づく年次有給休暇の計…