類及び利用児童の利用日数を確認できる書類を添付) 5 その他留意事項 (1) 「利用日数に係る特例の適用を受ける日中活動サービス等に係る届出書」…
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類及び利用児童の利用日数を確認できる書類を添付) 5 その他留意事項 (1) 「利用日数に係る特例の適用を受ける日中活動サービス等に係る届出書」…
数 4800 開所日数 240 平均工賃月額 1万5000円以上2万円未満 報酬体系(従業員配置) 従業員配置6:1以上 目標工賃達成指導員の配置 配置…
令和7年度開所日数 令和8年度 平均工賃月額 ※プルダウン選択 令和8年報酬体系(従業員配置) ※プルダ…
者延べ 人数を開所日数で除して得た数(小数点第 2 位以下切り上げ)となります。 8 なお、新たに事業を開始した者や特定旧法施設からの…
を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
場合 (3)利用日数上限について 1月当たりの利用日数は、就労移行支援等と同様、原則として各月の 暦日数から8日を控除した日数を限度とする。 …
コア(※) ②開所日数 ③医療的ケアスコアの 合計の点数 (①÷②) 4月 5月 6月 …
T)に係る期間(勤務日数)の算定にあたっては、 厳密に「個別支援計画の作成の業務」を行った日のみを算入するのでは なく、サービス管理責任者等の配置を必要とす…
えありません。なお、日数の下限については具体的に定めませんが、上 記趣旨を踏まえた研修の受講が期待できるかを踏まえて個別に判断していただ きますようお願いい…
(1) 「利用日数に係る特例の適用を受ける日中活動サービス等に係る届出書」は、毎年 度、届出が必要となりますので、該当事業所は令和7年4月15日(火)ま…
に●回取得、付与 日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組 んでいる 有給休暇の取得促…
を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
の利用者延べ数を開所日数で除して得た数と する。この算定に当たっては、小数点第2位以下を切り上げるも のとする。 生活介護における「前年度の平均値」は、…
いて、短期入所の利用日数に係る「日数が年間180日を越えな い」という目安については、サービス等利用計画案の作成過程に おける個々の利用者の心身の状況やその…
範囲、時間単位年休の日数、時間単位年休の 1 日の時 間数等を就業規則等に定めている場合、又は、労働基準法第 39 条第6項の規定に 基づく年次有給休暇の計…
、原則として月の利用日数のうち1日は事業所職員による訪問又は在 宅利用者による通所により、在宅利用者の居宅又は事業所内において訓練目標に対する達成度 6 …
の利用者延べ数を開所日数で 除して得た数とする。この算定に当たっては、小数点第2位以下を切 外の職務に従事しないことをいうものである。この場合のサービス提供…
併行利用の場合の利用日数や利用時間等の調整 <同年代のこどもをはじめとした地域における仲間づくり> ・地域の学校や放課後児童クラブ、児童館、地域住民との…
併行利用の場合の利用日数や利用時間等の調整 <同年代のこどもをはじめとした地域における仲間づくり> ・地域の保育所等や子育て支援サークル、児童館、地域住…
用者が実際に利用した日数にのみ適用できます。 初期加算の算定利用日 〇7月4日(初回利用日) 〇7月18日(利用日) ×7月22日(欠席)欠席時対応加算…