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2025年12月11日

最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル (就労継続支援A型事業 pdf

働省・中小企業庁 最低賃金・賃金引上げに向けた 中小企業・小規模事業者への 支援施策紹介マニュアル (就労継続支援A型版) 厚生労働省・中小企業庁 …

2025年12月11日

【通知】最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル (就労継続支援 pdf

福祉課 最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル (就労継続支援A型事業所版)の周知について 障…

2026年1月30日

障害福祉サービスに関する通知等について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

7年11月13日付 最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル (就労継続支援A型事業所版)の周知について 【通知】最低賃金…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

情報の共有範囲は必要最低限とするなど厳格に情報管理を行うこと。 (2) 相談、報告等を行った児童等及び従事者等に対し、相談、報告等を行ったことを理由に、不利益…

2026年1月22日

【別紙9】 情報管理規程ひな型(2)(記録保存なし) (Word 79.4KB) word

】 ※ 本ひな型は最低限求められる措置をベースに記載している。各事業者は、別紙1の標準的措置の考え方を十分理解した上で、その実情に合わせて本ひな型を適宜改変し…

2026年1月22日

【別紙10】 情報管理規程ひな型(3)(記録保存あり) (Word 86.7KB) word

た上で、必要に応じて最低限求められる措置も参照しつつ、その実情に合わせて本ひな型を適宜改変した上で活用されたい。 ※ 法関連システムとは、こども性暴力防止法(…

2026年1月22日

【別紙8】 情報管理規程ひな型(1)(責任者1名記録保存なし) (Word 67.6KB) word

】 ※ 本ひな型は最低限求められる措置をベースに記載している。各事業者は、別紙1の標準的措置の考え方を十分理解した上で、その実情に合わせて本ひな型を適宜改変し…

2025年10月29日

【ガイドライン】 送迎用バスの置き去り防止を支援する安全装置のガイドライン (PDF 618.2KB pdf

うにする」ために 最低限満たすべき要件等をとりまとめるものである。 1.1. 置き去りを防止する装置の開発状況 置き去り防止を支援する装置として…

2025年12月11日

【別添1】 (PDF 715.4KB) pdf

員の現場での体制は、最低 2 名、基本 3 名で対応 を行い、現場ではそれぞれ射手担当、現場調整担当、記録等作業補助担当を務めて いる。一方、市町では、市町…

2025年12月11日

【別添】そのカメラ、正しく設定できていますか? (PDF 2.4MB) pdf

る脅威 4を考慮した最低限の情報セキュ リティを担保するものです。機器やシステムの安全性や性能的要件、撮影した映像データの二次利用に伴う プライバシーの取扱…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャリアパス要件Ⅰ~…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

するため、必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定障害者 支援施設等は、常にその事業の運営の向上に努めなければならない こと。 2 指定障害者支…

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

実施するため、必要な最低限度の基準を定めたものであり、 指定障害福祉サービス事業者等は、常にその運営の向上に努めなければな らないこと。 2 …

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

するた め、必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定一般相談 支援事業者は、常にその事業の運営の向上に努めなければなら ないこと。 2 指定…

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

するため、必要な 最低限度の基準を定めたものであり、指定特定相談支援事業者は、常 にその事業の運営の向上に努めなければならないこと。 2 指定特定…

2025年4月4日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

するため に必要な最低限の基準であり、利用者の賃金確保、水準にも大きく影響 することから、当該年度の前年度、前々年度及び前々々年度における生 産活動収支(…

2025年5月2日

実施要綱 (PDF 195.6KB) pdf

書を徴し、原則として最低価格を提示した 業者を選定すること。 ○ 生産設備の更新により、経営改善に資することが想定される場合には、生産設備の更新を認 め…

2025年5月2日

「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係 word

→見積は複数の業者(最低2者)から徴してください。) 賃金向上計画(就労継続支援A型事業所に限る) ※経営改善計画書(該当事業所のみ提出。当補助金について、…

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