(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
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(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
当額の2分の1以上を月額賃金で配分 職場環境の改善 ○ ○ ◎ ◎ 昇給の仕組み ○ ○ ○ 改善後賃金年額440万円 ○ ○ 経験・技能のある福祉・介…
用しない。 ① 月額賃金改善要件Ⅰ(月給による賃金改善) 処遇改善加算Ⅳの加算額の2分の1以上を基本給又は決まって毎月支払 われる手当(以下「基本…
A型事業所等の平均月額賃金を相当程度上回る利用者の高賃金を達成している 事業所 ・ スコアの合計点が 170 点以上を達成している就労継続支援A型事業所…
年度の工賃の平均額が月額3,000円を下回る場合、 工賃を向上させるための指導を行うこと。 また、指定障害者支援施設等は、就労継続支援B型の提供に当た …
酬体系 ・平均工賃月額に応じた工賃の更なる向上のため、 平均工賃月額に応じた報酬体系について、平均工 賃月額が高い区分の基本報酬は引上げられ、低い 区分…
算定する際の平均工賃月額 →当該障害者の労働時間と、工賃を計算から除くこととする。 ≪就労系サービスにおける横断的な改定事項≫ GIFU CITY 休職…
は、賃金改善所要額が月額平均8万円以上又は改善後の賃金が年額440万円以上であること …
は、賃金改善所要額が月額平均8万円以上又は改善後の賃金が年額440万円以上であること …
円) 家賃(月額 円) 契約期間( 年 月 日~ 年 月 日) 賃貸料がない理由( …
円) 家賃(月額 円) 契約期間( 年 月 日~ 年 月 日) 賃貸料がない理由( …
終了 平均工賃月額等 ① 前々年度における事業所の平均工賃月額(実績) 円 ② 前年度において事業所が作成した工賃向上計画におけ…
の内容 ③ 平均月額賃金(工賃) ※情報公表制度おける①、②、③の入力方法等については、障害福祉サービス等情報 公表システム関係連絡板に掲載されている…
利用者負担上限月額が 0円でなく、複数の事業所を利用し、総費用額の1割が利用者負担 額を超える可能性のある方⇒利用者負担上限額管理依頼届出書及び受給者証…
用者に係る 家賃の月額から法第34条第2項において準用する法第29条第5項の規定により当該利用者に 支給があったものとみなされた特定障害者特別給付費の額を控…
利用者負担上限月額 利用者負担上限額管理結果 1 管理事業所で利用者負担額を充当したため、他事業所の利用者負担は発生しない。 …
型 前年度の平均工賃月額 ご清聴ありがとうございました 24
の内容 ③ 平均月額賃金(工賃) 勤務体制の確保等 【該当するサービス種別】全てのサービス 【市条例第 35条】他 指…
設定に加え、平均工賃月額に応じた報酬設定とする。 工賃が高いほど、自立した地域生活につながることや、生産活動の支援に労力を要すると考えられることから、高…