ないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってください。 この…
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ないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってください。 この…
公私の別や、前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義…
け(忌避条件付け)の有無などの放獣方法を決定します。 事前に放獣場所を調整しておくことも重要です。 実際に放獣を自治体で実施する場合、速やかに放…
価の実施状況(実施の有無、実施した直 近の年月日、実施した評価機関の名称、評価結果の開示状況)等の利 用申込者が施設を選択するために必要な重要事項について、…
価の実施状況(実施の有無、実施した直近の年 月日、実施した評価機関の名称、評価結果の開示状況)等の利用申込 者が施設を選択するために必要な重要事項について、…
、通所給付決定 の有無及び通所給付決定の有効期間、支給量等障害児支援利用計画 の作成やモニタリングの実施に当たり必要な事項を確かめなければ ならない。 …
同意や暴行・脅迫等の有無を問わない。また、刑事罰が科されなかった行為も児童生徒性暴力等に該当し得る。 ○ ①について、刑法第177条の不同意性交等罪、児童福…
有 ・ 無 ①-ア 個別の居宅介護従業者に係る研修計画を策定し、当該計…
⚫ 返戻金制度の有無・内容 など 事業者を 選択する際 などにご活用 ください。 で検索 人材サイト 【お知らせ】 職業安定法施行規則の一部…
着状況、返戻金制度の有無に加えて、新たに掲載される紹介手数料実績を確認 することで、安心・納得して職業紹介事業者を選択することが期待されるところ ですが、そ…
公私立の別や、前職の有無、常勤・ 非常勤といった任用形態(任期の定めのない常勤職員・任期付職員・ 臨時的任用職員・再任用職員・会計年度任用職員等)、フルタイ…
該当の有無区分 就労支援関係研修修了加算の該当状況 ※下記に掲げる算定要件の全てに…
職業 評価の実施の有無を含めて、情報を提供する際には本人の同意が必要と なることに留意すること。 また、地域障害者職業センターは利用者本人から就労選択支…
計画相談支援 有 ・ 無 障害福祉サービス 一般就労 会議 参加者 氏名(所属) 氏名(…
特例による指定の有無 (※1) 定員規模 (※2) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …
特例による指定の有無 (※1) 定員規模 (※2) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …
特例による指定の有無 (※1) 定員規模 (※2) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …
特例による指定の有無 (※1) 定員規模 (※2) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …
特例による指定の有無 (※1) 定員規模 (※2) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …
特例による指定の有無 (※1) 定員規模 (※2) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …