ないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってください。 この…
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ないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってください。 この…
公私の別や、前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義…
、全ての国民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加…
、全ての国民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加…
況」には職員の過失の有無に関わらず、関与の有無を事実として記入す ることになっている。原因分析および再発防止策の記入欄には要因(本人・介護者・環 境)と 5…
警戒アラートの発表の有無にかかわらず、実際に活動する場所にお ける熱中症の危険度を、暑さ指数等を活用して把握し、適切な熱中症予防 を行うことが重要であること…
価の実施状況(実施の有無、実施した直 近の年月日、実施した評価機関の名称、評価結果の開示状況)等の利 用申込者が施設を選択するために必要な重要事項について、…
、通所給付決定 の有無及び通所給付決定の有効期間、支給量等障害児支援利用計画 の作成やモニタリングの実施に当たり必要な事項を確かめなければ ならない。 …
価の実施状況(実施の有無、実施した直近の年 月日、実施した評価機関の名称、評価結果の開示状況)等の利用申込 者が施設を選択するために必要な重要事項について、…
同意や暴行・脅迫等の有無を問わない。また、刑事罰が科されなかった行為も児童生徒性暴力等に該当し得る。 ○ ①について、刑法第177条の不同意性交等罪、児童福…
⚫ 返戻金制度の有無・内容 など 事業者を 選択する際 などにご活用 ください。 で検索 人材サイト 【お知らせ】 職業安定法施行規則の一部…
着状況、返戻金制度の有無に加えて、新たに掲載される紹介手数料実績を確認 することで、安心・納得して職業紹介事業者を選択することが期待されるところ ですが、そ…
公私立の別や、前職の有無、常勤・ 非常勤といった任用形態(任期の定めのない常勤職員・任期付職員・ 臨時的任用職員・再任用職員・会計年度任用職員等)、フルタイ…
有 ・ 無 ①-ア 個別の居宅介護従業者に係る研修計画を策定し、当該計…
該当の有無区分 就労支援関係研修修了加算の該当状況 ※下記に掲げる算定要件の全てに…
有 ・ 無 ① 常勤かつ専任の相談支援専門員を配置している。 相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 …
を証明する運営規程の有無 有 ・ 無 …
有 ・ 無 ① 常勤かつ専任の相談支援専門員を配置している。 相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 …
特例による指定の有無 定員規模 (※1) 施設等区分 主たる障害種別 その他該当する体制等 …
施の有無、実施した直近の年月日、実施した評価機関の名称、評価結果 の開示状況)等の利用申込者がサービスを選択するために必要な重要事 項につい…