含めない。 年次有給休暇を取得した場合(時間単位で取得した場合も含む。)や健康面や生活面 の助言及び指導といった面談に要した時間等であっても労働時間とし賃…
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含めない。 年次有給休暇を取得した場合(時間単位で取得した場合も含む。)や健康面や生活面 の助言及び指導といった面談に要した時間等であっても労働時間とし賃…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メン…
点 ⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度 1事例以上ある場合:10点 就業規則等で定めてい…
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定め…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
換の制度等の整備 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与 日数のうち●%以上を取得)を…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定め…