ものである ため、業務負担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっ ては、基準第3条において置くべきとされている員数を満 たす範囲において、「○人以上」と記…
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ものである ため、業務負担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっ ては、基準第3条において置くべきとされている員数を満 たす範囲において、「○人以上」と記…
うるものであるため、業務負担軽減 等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第5条において置く べきとされている員数を満たす範囲において、「○人以上」と記…
うるものであるため、業務負 担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第4条 及び5条において置くべきとされている員数を満たす範囲にお いて、「○…
うるものであるため、業務負 担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第3条にお いて置くべきとされている員数を満たす範囲において、「○人以 上」…
ることから、こうした業務負担を評価する加算を創設する。 ※ 初期加算を取得するため、同一法人内の他の就労定着支援事業所 を利用させることは認めないこととす…
合に、支援の専門性と業務負担を評価。 (初回加算、入院時情報連携加算、退院・退所加算、サービス担当者会議実施加算等7項目) 12 例: ・ 状態…