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べ物などによる窒息のメカニズム・事故が起きてしまった際の対処法を解説 https://www.gov-online.go.jp/prg/prg16245.ht…

? 昇級の仕組みの整備（経験・資格等に応じた昇給又は定期昇給の仕組み）【新加算Ⅲのみ】 …

少なく、事業所の賃金構成の中で定期昇給の実施（基本給の引上げによる対応）による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …

(n) には、職員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職（退職）した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた（いなかった）ものと仮定して…

●自動転記の仕組みを活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 　本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様…

しながら、近年の疾病構造の変化、国民の間の医療に関す る知識の向上、医学・医療機器の進歩、医療・介護サービスの提供の在り方の変化な どを背景に、医師、看護師…

こどもにわかりやすく構造化された環境になっているか。また、事業所の設備等は、障害の特性に応じ、バリアフリー化や情報伝達等、環境上の配慮が適切になされているか。 …

関われるような環境を構成し、こどもの主体的な活動や こども相互の関わりを大切にすること。こどもが様々なことを考えながら自己選択・ 自己決定する時間を意識的に…

関われるような環境を構成し、こどもの主体的な活動やこ ども相互の関わりを大切にすること。特に、乳幼児期にふさわしい体験が得られるよ うに支援を行うこと。 …

こどもにわかりやすく構造化された環境になっているか。また、事業所の設備等は、障害の特性に応じ、バリアフリー化や情報伝達等、環境上の配慮が適切になされているか。 …

合は、当該多機能型を構成する各事業所 のサービス管理責任者を兼務することができ、施設入所支援の 場合は、日中活動にかかる事業のサービス管理責任者を兼務す …

合は、当該多機能型を構成する各事業所 の児童発達支援管理責任者を兼務することができます。 なお、児童発達支援管理責任者の要件は別紙のとおりです。 7…

会に参画し、協議会の構成機関等の連携の緊密化を図るために必要な取組を 有 ・ 無 　実施している。 ⑧　基幹相談…

点機能強化サービスの構成 ?　拠点機能強化サービスの構成形態 …

会に参画し、協議会の構成機関等の連携の緊密化を図るために必要な取組を 有 ・ 無 　実施している。 ⑧　基幹相談…

○ ◎ ◎ 昇給の仕組み ○ ○ ○ 改善後賃金年額440万円 ○ ○ 経験・技能のある福祉・介護職員 ○ 処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 …

●自動転記の仕組みを活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 　本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様…

２．処遇改善加算の仕組みと賃金改善の実施等 （１）処遇改善加算の単位数 処遇改善加算の単位数として、サービス別の基本サービス費に各種加算減 算（…

地域連携推進会議の構成員（以下「地域連携推進員」という。） が指定障害者支援施等を見学する機会を設けること。 なお、居室の見学については、当該居室の利用…

など利用しや すい構造とする。 ③ 設備及び備品等 指定地域移行支援事業者は、指定地域移行支援に必要な 設備及び備品等を確保するものとする。ただし、…