研修の実施又は研修の機会を確保している。 0 基準を満たす 0 ①にチェック …
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研修の実施又は研修の機会を確保している。 0 基準を満たす 0 ①にチェック …
、 通所開始時等の機会において説明するなどの周知を行うこと。 (4)定期的な安全計画の見直しと、(必要に応じた)変更 ⇒定期的に安全計画の見直しを行い、必…
等を 通所開始時等の機会において説明を 行う などにより 周知し な ければなら ない。( 設備運営基準第6 条の3 第3 項、 通所支援基準第 40 条の …
・保護者同士の交流の機会の提供(ピアの取組) ・きょうだいへの相談援助等の支援 ・⼦育てや障害等に関する情報提供 等 ◎移行支援 …
用者のことをよく知る機会となることを 期待しています。 <見学する際のポイント> (施設等の環境について) ・施設等の居室やリビング等にゴミ…
の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算について
の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算について
員が事業所を見学する機会を設ける。(概ね1年に1回以上) ・上記の報告、要望、助言等についての記録を作成し、公表する。 ※令和6年度から努力義務化。令和7年…
員が事業所を見学する機会を設けること (それぞれおおむね 1年に 1回以上)が義務付けられました(令和6年度は努力義務、令 和7年度以降は義務)。 施…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援・多様な働き方の推進 0 子育てや家族等の介護等と…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援・多様な働き方の推進 0 子育てや家族等の介護等と…
を 聴 く 機 会 � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �…
産活動その他の活動の機会 の提供を通じて、就労に関する適性、知識及び能力の評価並びに就労に関する意 向及び就労するために必要な配慮その他の主務省令で定める事…
活 動 の 機 会 の 提 供 そ の 他 の 就 労 に 必 要 な 知 識 及 び 能 力 の 向 上…
な要望、助言等を聴く機会を設けなければならないこととする。 また、指定共同生活援助事業者は、地域連携推進会議の開催のほか、おおむね1年 に1回以上、地域連携…
研修の実施または研修機会の確保(計画を策定した上で、以下のいずれかを実施) ・ …
研修の実施または研修機会の確保(計画を策定した上で、以下のいずれかを実施) ・ …
研修の実施又は研修の機会を確保している。 0 基準を満たす 0 ①にチェック …
研修の実施又は研修の機会を確保している。 0 基準を満たす 0 ①にチェック …
理念等を定期的に学ぶ機会の提供 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 腰痛を含む心身の健康管理 福祉・介護職員の身体の負…