関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
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2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
2025年5月7日
障害者支援施設等災害時情報共有システムの登録について（依頼） （PDF 160.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
い事業者の方は、この機会にご登録をお願いいたします。 記 1. システムの概要と目的 災害時情報共有システムは、災害発生時に、障害者支援…
2025年5月16日
児童発達支援自己評価・保護者評価（別紙1～別紙5） （Excel 35.8KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげて…
2025年5月16日
障害児通所支援事業所における事業所全体の自己評価の流れ （PDF 113.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ミーティング等の機会を通じて、従業者同士で意見交換を行いながら自己評価を行うとともに、課題や改善が必要な事項の把握と共有（認識のすり合わせ）を行う 等、全…
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
（２） 研修の受講機会等の提供 ...............................................................…
2025年5月16日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげて…
2025年5月16日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
（２） 研修の受講機会等の提供 ...............................................................…
2025年6月23日
【通知】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の防止について （PDF pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
プール活動・水遊びの機会が増加する時期であり、水に関する重大事 故の発生が懸念されます。 教育・保育施設等における事故防止については、平成 28 年３月…
2025年6月12日
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL.7（令和7年1月24 日） （PDF pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
動その他の活動の 機会を提供し、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練等を行う事業であ り、本人の希望や能力、適性等に応じて、一般就労に移行し、しっかりと…
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
研修の実施または研修機会の確保（計画を策定した上で、以下のいずれかを実施） ・ …
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）記入例 （Excel 354.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
2025年7月11日
資料2（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
成員による見 学の機会を設けることとなっており、令和6年度は努力 義務、令和7年度以降は義務となっています。 GIFU CITY ≪地域連携推進会議とは…
2025年7月10日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
2025年7月11日
資料2（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
議構成員による見学の機会を設けることと なっており、令和6年度は努力義務、令和7年度以降は 義務となっています。 GIFU CITY ≪地域連携推進会議…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10月1日か ら、就労継続支援A型の利用…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
その家族が交流できる機会等を確保す るよう努めなければならないこととしたものである。また、障害児 と家族の面会の場所や時間等についても、障害児やその家族の利…
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10月1日か ら、就労継続支援A型の利用…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10月1日か ら、就労継続支援A型の利用希…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
や地域 との交流の機会の確保等の取組も含めて障害児支援利用計画に位 置づけることにより総合的な計画となるよう努めなければならな い。 ⑦ 障害児等によ…
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 13条第 1項に規定する措置(以下「母性健康管 理措置」という。)又…
