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目等を記載することが求められています。また、想定される災害等は地域によって異なるものであることから、項目については実態に応じて設定することとされています。※感染…

金改善に充てることは求めず、障害福祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和７年度に繰り越す予定の額…

④　本市から求められた場合には訓練及び支援の内容・状況を提供できるよう用意している。 ⑤　在宅利用者が行う作業活動、訓練等のメニューが確保されて…

人員基準に おいて求められる資質を有する複数の非常勤の従事者の員数に換算 することにより、人員基準を満たすことが可能であることとする。 (2) 「常…

害児又はその家族から求められたときは、これを提示すべき 旨を指導しなければならないこととしたものである。 （６） 通所給付決定の申請に係る援助（基準第 …

場合は 適宜補正を求めること。この要件審査に要する期間は原則と して２週間以内を標準とし、遅くとも概ね１月以内とするこ と（相手方の補正に要する時間は除く…

入所給付決定保護者に求めること のできる金銭の支払の範囲等(基準第 16条) 基準第 16 条は、指定福祉型障害児入所施設が入所給付決定保護者 …

階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 …

につ いて、提出を求める場合があります。 根拠資料等が作成されていない場合や生産活動に係る事業以 外で得た収入等を利用者へ賃金及び工賃として支払った事実 …

の改善に努めることが求められています。 しかし、 上記のように、 法人によって会計処理に違いがあることから、 たとえ同じ収支状況であっても、 ある費目 の会…

認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確認・証明」を確認するとともに、当該就業規則等を都道府県知事等から 求めがあっ…

金改善に充てることは求めず、障害福祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和７年度に繰り越す予定の額…

金改善に充てることは求めないことした。 その際、令和７年度の賃金改善の原資として繰り越す額（以下「繰越額」 という。）の上限は、令和６年度に、仮に令和…

該人員基準等において求められる資質を有する複数の非常 勤の従事者を常勤換算することにより、人員基準を満たすことが 可能であることとする。 (4) …

用者又はその家族から求 められたときは、これを提示すべき旨を指導しなければなら ないこととしたものである。 なお、この証書等には、当該指定地域移行支援事…

に応じて、その提出を求める ことができる。 （削る） 令和３年４月１日から施行されたところです。その実施に伴う留意事項は下 記…

当該人員基準において求められる 資質を有する複数の非常勤の従事者の員数に換算することにより、人員 基準を満たすことが可能であることとする。 （４）…

用者又はその家族から求められたときは、これを提示すべき旨を指 導しなければならないこととしたものである。 15 改 正 後 現 行 …

支援を行うことが求められる。 一方、オンラインによる支援が認められるのは、例えば、重度障害者で通所 が困難であることなどを理由に、オンラインによる在宅…

点通知三以降の対応が求められる訪問系サービス 中間まとめにおいて、訪問系サービスについては、日本人同様に介護職員初任者研修 を修了した有資格者等であ…