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2021年8月31日

化学物質過敏症(指定障害福祉サービス事業所) html

化学物質過敏症への理解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 (Word 454.1KB) …

2025年5月26日

児童発達支援等における自己評価の実施について html

まえ、職員全員の共通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内…

2025年7月11日

資料 引きこもり相談室について (PDF 1.2MB) pdf

向けの講演会 • 理解啓発活動、ひきこもり相談室の周知活動(研修や各種広告等) • ひきこもり支援連携会議の設置と開催 • 関係機関との連携 岐阜市ひき…

2025年4月15日

【開催通知】都道府県・指定都市・中核市 (PDF 101.8KB) pdf

ンター学院の運営にご理解、ご協力を賜り厚く御礼 申し上げます。 当センター学院は、障害者リハビリテーション関係の専門職や知的・発達障害関係の専門職に対 …

2025年4月14日

通知文 (PDF 213.5KB) pdf

い福祉施策の推進にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、県では、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 におけ…

2025年4月15日

【R7日程表】自閉スペクトラム症支援者入門研修会_ (PDF 309.6KB) pdf

④ 講義 対象者の理解のために~感覚統合の視点から (14:30-16:00) 国立障害者リハビリテーションセンター 自立支援局秩父学園 療育支…

2025年5月20日

【通知】障害福祉分野における「相談支援員」の周知用リーフレットについて (PDF 722.5KB) pdf

ましては、日頃からご理解・ご協力をいただき、 厚く御礼申し上げます。 令和6年度報酬改定で新設された計画相談支援における「相談支援員」の周知 用リーフレッ…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加・包摂(インク ルージョン)が重要となる中で、…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます excel

援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が行われているか。? 14 放課後等デイサービス計画が職員間に共有され、計画に沿った…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加・包摂(インク ルージョン)が重要となる中で、…

2025年5月16日

障害児通所支援事業所における事業所全体の自己評価の流れ (PDF 113.5KB) pdf

、全従業者による共通理解の下で取組を進めていくことが望ましい。 ○ 全ての項目について自己評価結果を行ったのち、その結果を踏まえ、自己評価総括表を活用し、事業…

2025年5月16日

児童発達支援自己評価・保護者評価(別紙1~別紙5) (Excel 35.8KB) excel

援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が行われているか。? 14 児童発達支援計画が職員間に共有され、計画に沿った支援が行…

2025年5月27日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

行為ではない行為」の理解 ················································ 5 4.介護職員の役割 ····…

2025年6月23日

【通知】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の防止について (PDF pdf

故の防止について、御理解・御協力いただき、ありがとうござ います。 夏季は、プール活動・水遊びの機会が増加する時期であり、水に関する重大事 故の発…

2025年6月10日

研修内容 (PDF 372.2KB) pdf

々な 活動の目的を理解し、自身で判断できるように 促すこと ストレスに対処する力を表す概念首尾一貫感覚(SOC) 1日目:講義 日中はデイアクティビテ…

2025年6月23日

参考資料(資料4)避難確保計画の策定について (PDF 3.2MB) pdf

普段から情報の内容を理解し、防災 体制確立の判断基準として設定して おきましょう。 19 GIFU CITY 【様式2】防災体制 (体制確立の判断時期…

2025年7月23日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

時の 対応にかかる理解の励行を行うものとする。 職員教育を組織的に浸透させていくために、定期的(年 2回以上) な教育を開催するとともに、新規…

2025年7月16日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7KB) pdf

等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機…

2025年7月11日

資料2(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.6M pdf

り 2. 施設への理解促進 3. 施設やサービスへの透明性・質の確保 4. 利用者の権利擁護  おおむね1年に1回以上地域連携推進会議を開催し、会議と…

2025年7月11日

参考資料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) pdf

計基準に対する共通の理解を持つことができ、 そのことによって、 就労支援 事業の経営強化と改善に向けたより具体的かつ実効的な相談 ・ 指導が可能となることも期…

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