画の目的、報告、適用範囲 ・平日と休日、昼間と夜 間の利用者と従業員数 を入力してください。 ・利用者数は想定される 最大の利用者数を入力 してくだ…
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画の目的、報告、適用範囲 ・平日と休日、昼間と夜 間の利用者と従業員数 を入力してください。 ・利用者数は想定される 最大の利用者数を入力 してくだ…
⇒減算にならない範囲なら受け入れて良いわけではありません。 GIFU CITY ≪人員基準について≫ ➢ 児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサ…
合を除く) 1割の範囲内で 不足 GIFU CITY 人員欠如減算適用例 22日間の営業日のうち、5日間人員配置基準を満たさず。 5÷22=0.22…
い る「医行為」の範囲が、不必要に拡大解釈されているとの声も聞かれていた状況を踏 まえ、「平成 17 年医政局長通知」において、医療機関以外の高齢者や障害者…
ないと市町村が認める範囲で兼務可 ) このほかにも、相談支援専門員の指導の下、さまざまな業務の経験を積むことができます。 相談支援専門員の資格取得の流れ …
観点から、支援の提供範囲にとどまらず、意見を述べることが重要である。 ○ 相談支援専門員は、担当者会議における参加者による意見交換を受けて、支援の提供の目的…
もの社会生活や経験の範囲が制限されてしまわないよう に、地域の中にこどもの居場所をつくりながらこどもの社会経験の幅を広げていく。 他の社会福祉事業や地域にお…
おりますので、報告の範囲及 び手順に関して確認し、適切に対応してください。 基準及び報告書様式については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウンロード…
おりますので、報告の範囲及び手 順に関して確認し、適切に対応してください。 基準及び報告書様式については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウンロード…
は、業務に支障のない範囲とする。 ①-a 特別地域であり、かつ、従業者の確保が著しく困難と市町村長が認める地域に所在し、 …
は、業務に支障のない範囲とする。 ①-a 特別地域であり、かつ、従業者の確保が著しく困難と市町村長が認める地域に所在し、 …
の対象となる労働者の範囲、清算 期間、清算期間における総労働時間等を定める必要があるため、留意すること。 オ それぞれの障害の特性に応じ 1 日の所…
れている員数を満たす範囲において、「○人以 上」と記載することも差し支えない(基準第5条に規定する重要事 項を記した文書に記載する場合についても、同様とする…
ていることから、この範囲で、指定障害者支援 施設等のサービス管理責任者が、指定宿泊型自立訓練事業所、 指定自立生活援助事業所、指定共同生活援助事業所、日中サ…
定施設における業務の範囲等及び介護福祉士試験の受験資格 の認定に係る介護等の業務の範囲等について」(昭和 63 年2月 12 日 社庶第 29 号厚生省社会…
のできる金銭の支払の範囲等(基準第16条) 指定地域移行支援事業者は、基準第17条第1項及び第2項に 規定する額の他、曖昧な名目による不適切な費用の徴収を…
することができる業務範囲の 拡大や、従事する作業の効率化を図るため、今般、別紙のとおり「障害者就労施設における生産 活動の効率化に資する ICT 機器等の導…
ある ため、可能な範囲での参画が望まれます。 また、市町村担当者に加え、基幹相談支援センターの職員や市町村(自立支援)協 議会の構成員など、市町村担当者…
〇「減算にならない範囲なら受入れが可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要…
〇「減算にならない範囲なら受入れが可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要…