認めた事業所。なお、経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経営改善計画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補…
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認めた事業所。なお、経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経営改善計画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補…
動収支が赤字であり、経営改善計画書を都道府県等が定める期日までに提出 した就労継続支援A型事業所とする。なお、前年度の生産活動収支が赤字であることについて、 …
動収支が赤字であり、経営改善計画書を都道府県等が定める期日までに提出した就労継続支援A型事業所とする。なお、前年度の生産活動収支が赤字であることについて、運営指…
めた事業所。なお、経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経 営改善計画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業…
経営改善計画の提出義務を果たしている 生産設備の導入経費の算定に当たっては、複数の業者から見積書を徴している …
収支が赤字の場合、 経営 改善計画を提出し、 収支の改善に努めることが求められています。 しかし、 上記のように、 法人によって会計処理に違いがあることから…
注 賃金向上計画は経営改善計画書を作成している場合は省略することも可能とする。 ただし、計画の内容が現実的に達成する可能性があるのかどうかしっかりと確認…
81条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害 福祉サービスの事業等の人員、設…
92条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 指定基準解釈通知第11の3の(4)に係る取扱いについては、指定基準第192条第 2項を満たさない場合、経営改…
81条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障 害福祉サービスの事業等の人員、設備…
81条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害 福祉サービスの事業等の人員、設…
92条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 指定基準解釈通知第11の3の(4)に係る取扱いについては、指定基準第192条第 2項を満たさない場合、経営改…
る (6)経営改善計画 就労継続支援A型事業所等は、指定障害福祉サービス基準第 192 条の2第2項及び 指定障害者支援施設基準附則第8条第2項…
FU CITY Ⅵ経営改善計画【新設】 指定基準により、生産活動に係る事業の収入から経 費を控除した額に相当する金額を工賃として支払わ なければならない…
状況(生産活動収支、経営改善計画書提出状況、スコア表や ⑤ その他正当な理由と指定権者が認めた場合 (3)利用日数上限について 1月当たりの利用日数…
の賃金向上計画(又は経営改善計画)を 作成するとともに、利用者のキャリアアップの仕組みを導入し、当 該計画の達成に向けて取り組む賃金向上達成指導員を常勤換算…