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等患者発生時における経過記録表 [様式３（手書き用）] 【様式３】 　　年　　　月　　　日現在 …

に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月31日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算…

等患者発生時における経過記録表 （Excel 190.0KB） 令和2年5月16日 【岐阜市】岐阜市における「新型コロナウイルス感染症非常事態宣言」に係る障…

法に定 める期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守すること…

法の定め る期間の経過後に、再度当該施設から指定障害児入所施設等について指 定の申請がなされた場合には、当該施設が運営に関する基準を遵守する ことを確保す…

法の 定める期間の経過後に、再度当該事業者から指定障害児通所支援事業所 について指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守すること…

う。）及 び別表２経過的障害児通所給付費等単位数表（以下「通所報酬告示別 表２」という。）に関する事項 １ 通則 別に定める場合を除き、この１におい…

（１）終了した経過措置に関する記載の削除 （２）その他所要の改正 各 殿 ２ 児童福祉法に…

算率（新加算（Ⅴ）は経過措置区分） 新加算Ⅱ 処遇加算Ⅰ 処遇加算Ⅱ 処遇加算Ⅲ 処遇加算なし 特定加…

へ就職し、就職後６月経過後、企業①を 退職後に甲の利用者として再び受け入れ、さらに後日、再度企業①へ就職する など、離転職を繰り返すケース （事例２） …

改築の時点 からの経過期間によって計算方法が異なります。 ただし、定員を増加する場合は、増加後の定員の90％を 平均利用者数とします。 新設増改築の時点…

し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでについて、 令和７年度…

経過措置対象区分 １．非該当　　２．該当 …

の要件について、 経過措置の延長により、令和７年度以降も誓約により満たしたものとする。(通知改正) ※「賃金体系等の整備及び研修の実施等」も同様の扱いとする…

法に定 める期間の経過後に再度当該事業者から指定特定相談支援事業所につ いての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを…

法 に定める期間の経過後に再度当該事業者等から指定障害福祉サービス事 業所又は基準該当障害福祉サービス事業所（以下「指定障害福祉サービス 事業所等」という…

れ、法に定める期間の経過後に再度当該事業者から指定一 般相談支援事業所についての指定の申請がなされた場合には、 当該事業者が運営に関する基準を遵守することを…

法に定める期間の経過後に再度当該施設等から指定障害者支援施設 等について指定の申請がなされた場合には、当該施設等が運営に関 する基準を遵守することを確保…

る連続的な容 態の経過観察が必要である場合ではないこと ③ 内用薬については誤嚥の可能性など、当該医薬品の使用の方法そのものについて 専門的な配慮が必要…

アセスメントから１年経過し ていない場合でも改めてアセスメントを実施することを可 能とする。 就労選択支援事業者が、関係機関の担当者等を招集して会 議…