②障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の申請様式を一体化。 未取得 加算Ⅳ 加算Ⅲ 加算Ⅱ 加算Ⅰ ・賃金体系等の整備及び研修の実施等 ・加算Ⅳ相当…
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②障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の申請様式を一体化。 未取得 加算Ⅳ 加算Ⅲ 加算Ⅱ 加算Ⅰ ・賃金体系等の整備及び研修の実施等 ・加算Ⅳ相当…
害児支援)人材確保・職場環境改善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート …
県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 平素より、県の障がい福祉施策の推進にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。…
・ 参考1の職場環境等の改善の取組のうち、いずれか1つ以上にチェック(?)を入れてください。 …
支援)人材確保・ 職場環境等改善事業に係る申請様式を一体化しておりますが、指定都市及び中核 市が指定権者である場合、それぞれの様式の提出先が異なりますので、…
害児支援)人材確保・職場環境改善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート …
(6)職場環境等要件 【新加算Ⅰ・Ⅱ、…
(6)職場環境等要件 【新加算Ⅰ・Ⅱ、…
各職員が持てるような職場環境作りも求められるところです。 8 <介護事業所における安全管理体制の構築に資する取組の例> ある…
要件(Ⅰ又はⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 6.Ⅰ(キャリアパス…
要件(Ⅰ又はⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 6.Ⅰ(キャリアパス…
害児支援)人材確保・職場環境改善等事業費補助金と一体化されておりますが、補助金申請については岐阜県障害福祉課へお尋ねください。 1 通知文書 (PDF 176…
(虐待が起こりやすい職場環境の確認等) ○虐待発生後の検証と再発防止策の検討(虐待やその疑いが生じた場合、事案検証の上、再発防止 策を検討、実行) …
待が起こりやす い職場環境の確認と改善、ストレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルや チェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実…
県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 通知文 (PDF 213.5KB) このページの先頭に戻るお知らせ・照会・自己申告等【…
待が起こりやす い職場環境の確認等) ・ 虐待発生後の検証と再発防止策の検討(虐待やその疑い が生じた場合、事案検証の上、再発防止策を検討、実行) …
害児支援)人材確保・職場環境改善等事業費補助金と一体化されておりますが、補助金申請については岐阜県障害福祉課へお尋ねください。 1通知文書 (PDF 176.…
しまった背景としての職場環境の問題として「上司に相談しにく い雰囲気、また『相談しても無駄』という諦めがあった」「職員個人が支援現場における課題 や悩みを抱…
(虐待が起こりやすい職 場環境の確認等) ・ 虐待発生後の検証と再発防止策の検討(虐待やその疑いが生 じた場合、事案検証の上、再発防止策を検討、実行) …
要件(Ⅰ又はⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 6.Ⅰ(キャリアパス…