る事例の中に、会議に出席する利用者が関係する事例が含まれている 場合は、利用者にあらかじめ事例を共有することの了承を得るとともに、資料作成や 会議での説明の…
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2024年6月24日
参考資料3 （資料2） （PDF 153.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
地域連携推進会議への出席 施設等への訪問 ※ 会議・施設訪問の実施日時、会場等については別途調整の上、ご連絡差し上げます。 利用者の個人 情報…
2024年6月24日
参考資料2 （資料2） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
すること） • ご出席の御礼、積極的に意見をいただくことのお願い など ２ 出席者紹介 • 出席者、欠席者の紹介 （構成員からの自己紹介、２回目以降で構…
2024年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 703.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
は、個別支援会議にも出席。 →地域移行等意向確認は、少なくとも6月に1回以上行うことが望ましい。 ≪施設入所支援≫ GIFU CITY ≪地域との連携等…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
） ・会議の記録（出席者、開催日等）を残すこと ④会議の結果を踏まえ原案を修正 ・原案に対する意見を記録し残すこと （原案に直接メモ、加筆したもので可）…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
） ・会議の記録（出席者、開催日等）を残すこと ④会議の結果を踏まえ原案を修正 ・原案に対する意見を記録し残すこと （原案に直接メモ、加筆したもので可）…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
） ・会議の記録（出席者、開催日等）を残すこと ④会議の結果を踏まえ原案を修正 ・原案に対する意見を記録し残すこと （原案に直接メモ、加筆したもので可）…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
） ・会議の記録（出席者、開催日等）を残すこと ④会議の結果を踏まえ原案を修正 ・原案に対する意見を記録し残すこと （原案に直接メモ、加筆したもので可）…
2023年3月30日
【資料2-8】こどものバス送迎 安全徹底マニュアル （PDF 827.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
している。 □ 出席管理責任者は、当日の出欠を確認し、乗車名簿に反映している。 □ 出席管理責任者は、乗車名簿を運転手、同乗職員、園長、主任職員、 担…
2023年6月30日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PPT 81.2KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
） ・会議の記録（出席者、開催日等）を残すこと ④会議の結果を踏まえ原案を修正 ・原案に対する意見を記録し残すこと （原案に直接メモ、加筆したもので可）…
2023年7月4日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 334.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
） ・会議の記録（出席者、開催日等）を残すこと ④会議の結果を踏まえ原案を修正 ・原案に対する意見を記録し残すこと （原案に直接メモ、加筆したもので可）…
2021年6月9日
計画相談支援各種加算標準様式 （Excel 96.2KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
会議出席者 所属（職種） 氏名 所属（職種） 氏名 …
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いて権限を持つ職員が出席している ことが大切となります。 身体拘束を行う場合には、個別支援計画に身体拘束の様態及び時間、緊急やむを得ない理 由を記載し…
