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ります。 ③ ご自身のパソコン等機器やインターネット回線の不具合等により、ご参加いただけなかった場合 は、責任を負いかねます。事前に受講環境をご確認の上、…

活動の目的を理解し、自身で判断できるように 促すこと ストレスに対処する力を表す概念首尾一貫感覚（SOC） 1日目：講義 日中はデイアクティビティ セ…

事故等 による本人自身の能力や機能が大きく変化した場合、障害福 祉サービスの利用を経て、就労能力や就労に関する意向等が 大きく変化した場合は、同様のアセス…

に、実施する介護職員自身の安心と適切な介護の提 供につながります。 （２）利用者、家族等への対応 「原則として医行為ではない行為」を含めた介護行…

主体であるこ ども自身が、身体的・精神的・社会的に幸せな状態にあることを指すウェルビーイング1を主 体的に実現していく視点を持ってこどもとその家族に関わらな…

使の主体であるこども自身が、身体的・精神的・社会的に幸せな状態にあることを指す ウェルビーイング1を主体的に実現していく視点を持ってこどもとその家族に関わらな…

要に応じて管理者 自身が速やかに出勤できる場合 また、当該指定特定相談支援事業所に併設され、一体的に管理運 営する事業所における管理者又は指定障害児相談…

、必要に応じて管理者自身が速やか に出勤できる場合 また、指定特定相談支援事業所、指定障害児相談支援事業 6 改 正 後 現 行 …

、必要に応じて管理者自身が速やかに出勤できる場合 また、基準第40条第2項及び第3項は、指定障害者支援施設等の 管理者の責務を、法の基本理念を踏まえた利用…

、必要に応じて管理者自身が速やかに出 勤できる場合（この場合の他の事業所又は施設等の事業の内容は問わ ないが、例えば、管理すべき事業所数が過剰であると個別に…

動を行うために障害者自身が利用することで、作業の効率化が図られるもの ・ 導入することで、障害者の工賃や賃金の向上が見込まれるもの ・ 障害特性に応じた…

動を行うために利用者自身が使用するものである。 　厚生労働省からの求めがあった場合は、ICT機器等導入の効果分析の公表等に対応する。 …

応じ た方法で、児童自身が事業所等の生活における安 全や危険を認識するこ と 、 災害や事故発生時の約束事や行動の仕方につい て理解さ せるよう 努めるこ …

職員に質問する他、ご自身の感覚から施設等がど のように感じるのという感覚も重要です。）利用者自身からどんな答えが返ってくるかを聞 いていただきたいです。もし…

の管理者や職員は、自身が行うサービスによって、利用者である障害者や家族にこのよう な意識を働かせていることを常に自覚し、虐待の防止に取り組む必要があります。…

管理者や 職員は、自身が行うサービスによって、利用者である障害者や家族にこのような意識を働か せていることを常に自覚し、虐待の防止に取り組む必要があります。…

する体制等について、自身がどの体制等に該当する か都道府県に対して届出を行います。体制等に変更が生じ、算定する報酬（単位数）が変更とな る場合も、速やかに変…

限 り通所を続け、自身で調整ができるようになるよう支援することが好ましい。 ・在宅就労の作業活動、訓練等のメニュー確保については、本人の特性や在宅とい…

ての留意点＞ ・自身の健康管理に留意し、出勤前に各自で体温を計測して、発熱や風邪症状 等がある場合は出勤しないこと。 ・濃厚接触者とその他の利用者の介…

っての留意点 ・自身の健康管理に留意し、出勤前に各自で体温を計測して、発熱や 風邪症状等がある場合は出勤を控えているか。 ・濃厚接触者とその他の利用…