課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…
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課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…
な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 記 1. 災…
対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…
科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 (医療機関所在地が岐阜市のもの)指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」 (PDF…
業の選択肢 として考えてもらうよう、養成機関への働きかけを行っていただくことととも に、相談支援員も含めた地域における相談支援体制の強化の在り方について改 …
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」(令和7年…
通じて、従業者同士で意見交換を行いながら自己評価を行うとともに、課題や改善が必要な事項の把握と共有(認識のすり合わせ)を行う 等、全従業者による共通理解の下で…
心に大きく改善したと考えられる一 方、障害児通所支援として求められる適切な運営や支援の質の確保が課題とされてきた。 さらに、全ての国民が障害の有無にかか…
心に大きく改善したと考えられる一方、障害 児通所支援として求められる適切な運営や支援の質の確保が課題とされてきた。 さらに、全ての国民が障害の有無にかか…
表により、保護者等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業…
表により、保護者等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業…
があるのではないかと考えてい るところでございます。 今、気になる子をいかに支援につなげていくかについては、放課後児童健全育成事業や保育所、 地域子育て…
ビスについても同様と考えられるとされたとこ ろである。 障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問サービス従事における留意点につい ては、基本的に留…
るべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) 【資料…
12 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 …
10 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 ※11 施設区分が「3.生活訓練(宿泊型)」の場合、「身体拘束廃止未…
支援を 障がい児の意向、適性、障がいの特性その他事情に応じ、効果的に行なうように努めな ければならない。 ② 提供する障害児通所支援の質の評価を行うこと…
う。)を障がい者等の意向、適性、障がいの特性等に応じ、効果的に行うよう努 めなければならない。 ② 提供するサービス等の質の評価を行うことにより、質の向上…
科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定について(辞退) このことについて、次のとおり辞退いたします。 記 1 指定歯科医氏…