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けた 中小企業・小規模事業者への 支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型版） 厚生労働省・中小企業庁 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金…

に向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援Ａ型事業所版）の周知について 障害保健福祉行政の推進について、日頃よりご…

設種別 障がい者小規模通所援護事業施設、障がい児施設、視覚障がい者情報提供施設、聴覚障がい者情報提供施設、盲人ホーム、地域活動支援センター、障がい者専用プール…

第9項 小規模保育事業 児童福祉法第6条の3第10項 居宅訪問型保育事業 児童福祉法第6条の3第11項 事業所内保育事業 児…

に向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業所版）の周知について 【通知】最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業…

　 小規模通所サービス 　 　 日中一時支援事業 　 　 届出理由 　 利用者に対する対処 （備考） 　1…

いう。）において、大規 模な集団感染を起こすことがあります。特に、重症化リスクの高い方が多く利用する社会福祉施設等 や医療機関においては、まずは、施設等内に…

療機関等において、大規模な集団感染を起こすことがある。特に、重症化す るリスクの高い者が多く利用する社会福祉施設等や医療機関においては、日常 の健康管理や環…

れています。 　大規模災害が頻発する昨今、災害発生時においては、国と自治体、施設・事業者間で緊密に連携し、被災状況を迅速に共有することが非常に重要となります。…

より運営されている小規模作業所であって、業務内容や勤務状況の記録が適切に整備されており、所属長等による実務経験の証明が可能 であれば、実務経験に含まれる。（H…

る。 ⑹ 定員規模別単価の取扱いについて ① 療養介護、生活介護、施設入所支援、自立訓練(機能訓練)、自立 訓練(生活訓練)、就労移行支援、就労継続…

するような法人等の小規模事業者 は、㉔の取組を実施していれば、「生産性向上（業務改善及び働く環境改 善）のための取組」の要件を満たすものとする。 さ…

するような法人等の小規模事業者であり、?の取組を実施している場合は、?の２を選択すること。 …

するような法人等の小規模事業者であり、?の取組を実施している場合は、?の２を選択すること。 …

。 （４） 定員規模別単価の取扱いについて ① 児童発達支援 （旧指定医療型児童発達支援事業所又は旧指定発達支援医療機関において肢体 不治由児又は重症…

管理責任 者又は大規模な指定障害福祉サービス事業所等において、専 従かつ常勤のサービス管理責任者１人に加えて配置すべきサ 18 改 正 後 現 …

あるため、事業所の規模に応じた対応を検討すること。 虐待防止委員会の開催に必要となる人数については事業 所の管理者や虐待防止担当者（必置）が参画していれ…

るた め、事業所の規模に応じた対応を検討すること。 虐待防止委員会の開催に必要となる人数については事業所の管 理者や虐待防止担当者（必置）が参画していれ…

ス事業所としての定員規模や人員等に関する基準を満たす 場合については、①にかかわらず、当該分場のみが指定障害福祉 サービス事業所へ転換することも差し支えない…

場において、 一定規模以上の参加者のもと、当該就労継続支援Ａ型事業所等の取組について 発表を行っていること。 （ウ）学会誌等 障害者雇用、障害…