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ども性暴力防止法施行ガイドライン　こども性暴力防止法の円滑な施行に向け、「こども性暴力防止法施行ガイドライン」が策定されました。 　対象事業者におかれましては…

度就労選択支援に係るマニュアル等の開発・調査業務事業報告会のご案内について（依頼） 【事務連絡】令和7年度就労選択支援マニュアル等の開発・調査業務事業報告会の…

理システムに係る業務マニュアルについて（周知） （PDF 957.1KB） 関連情報 児童生徒等に対し性暴力等を行った保育士への厳正…

度に一部改正があり、ガイドラインにおいては「『障害児通所支援事業所における事業所全体の自己評価の流れ』を参考に、所定の様式を活用した事業所等の職員による事業所の…

解消法福祉事業者向けガイドライン」について 平成25年6月に成立した「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）が、平成28年4月…

染症発生時の業務継続ガイドライン」及び「障害福祉サービス事業所等における自然災害発生時の業務継続ガイドライン」を参照してください。また、業務継続計画作成支援の研…

故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 0 生産性…

故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 1 生産性…

「旧盲ろう 者通訳ガイドヘルパー指導者研修会」（国立障害者リハビリテーションセンター 学院主催））や「盲ろう者向け通訳・介助員養成のためのモデル研修会」（社…

故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 両立支援・多様な働き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所…

を活用した業務改善ガイドライン」、「障害福祉サービ ス事業所等における ICT／ロボット等導入による生産性向上効果検証」を厚生労働省のＨ Ｐに掲載している…

発生時の対応のためのガイドライン」（平成 28 年３ 月）の中で注意事項を示していますので、教育・保育に携わるすべての職員が取 り組むことのできるよう、改め…

はない行為」に関するガイドラインについて 「原則として医行為ではない行為」については、「医師法第 17 条、歯科医師 法第 17 条及び保健師助産師…

ない行為 に関するガイドライン 令和６年度老人保健健康増進等事業 2025 年３月 ＜ 目 次 ＞ 第１部 総論 １．はじめに ·…

発生時の対応のためのガイドライン」等を基にとりまとめましたので、ご活用ください。 1歳未満の乳児の場合は チョークサインを示さず、 手を上げて目を見開く動…

発生時の対応のためのガイドライン」を基に整理しましたので、ご活用ください。なお、本整理表に掲載した食材以外でも、誤嚥事故が発生する可能性があることを念頭に置いて…

生時の対応のためのガイドラインについて」（平成 28年３月 31日付け、府子本 第 192号、27文科初第 1789号、雇児保発 0331第 3号）（以下、…

op/saigai/manual/shofukushi_saigaisys_manual_s16.pdf 3. 登録方法 災害時の被災…

への 支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型版） 厚生労働省・中小企業庁 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低 額を定め、使用者は、…

業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援Ａ型事業所版）の周知について 障害保健福祉行政の推進について、日頃よりご尽力をいただき厚く御礼申し…