【利用者数の算出について】 ■ 参考までに算出シートを作成していますので、ご利用ください。 …
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【利用者数の算出について】 ■ 参考までに算出シートを作成していますので、ご利用ください。 …
参考資料 GH計算表 (Excel 39.4KB) 資料6‐1 リーフレット「障がい者を虐待から守りましょう!」 (PDF 1.8MB) …
る賃金改善の見込額を計算し、記入すること。 その際、加算による賃金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 …
月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 令和6年度スコア得点 参考情報:令和6年度実施の障害者就労施設の工…
営指導又は下記スコア算出の根拠資料により指定権者が実態を把握している事業所。 【根拠資料】 ・前年度における生産活動収支及び利用者への賃金支払総額が確認でき…
月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 参考情報:令和6年度実施の就労系障害福祉サービスにおけるIC…
営指導又は下記スコア算出の根拠資料により指定権者が実態を把握している事業所を対象 する。また、対象者の選定については下記6.留意事項の内容を踏まえ、精査するこ…
活の中で、読み書きや計算の基本的技能を習得し、日常生活に必要 な概念を学習し、係や当番等の社会的役割を担う中で、自らの成長を自覚していく。 一方で、同時にま…
単位数に加減 算の計算(何らかの割合を乗ずる計算に限る。)を行う 度に、小数点以下の端数処理(四捨五入)を行っていく こととする。つまり、絶えず整数値に割…
(二)の算定方法で計算した割合 オ (二)の算定方法で計算した割合が80%を超えてい る場合であって正当な理由がある場合においては、 ⑵の 2 就労選…
額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。ま…
常勤換算方法での計算に当たり、常勤の従業者が勤務すべき時間数を 満たしたものとし、1として取り扱うことを可能とする。 となる。 また、人員…
を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
平均工賃月額等 の算出には、計上できません。 GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃について≫④ 事業所でおこなう生産活動に係る事業以外で得た収…
を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
護者等に返還金に係る計算書を付して返 至るまでは当該加算等は算定しないことはもちろん、要件に 合致していないことが判明した時点までに当該加算等が算定 され…
用者賃金 ・ 工賃を算出するためには、 生産活動における適切な原価管理を行う 必要があることから、 就労支援事業における会計について、 社会福祉法人は社会福祉…
額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。ま…
Y 平均利用者数の算出方法 新設または増改築を行った際、新設または増改築の時点 からの経過期間によって計算方法が異なります。 ただし、定員を増加する場合…
、平均障害支援区分の算出に当たって、小数点以下の端数が生じる場合には、小数 点第 2 位以下を四捨五入し、重度障害者割合の算出に当たって、小数点以下の端数が生…