【利用者数の算出について】 ■ 参考までに算出シートを作成していますので、ご利用ください。 …
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【利用者数の算出について】 ■ 参考までに算出シートを作成していますので、ご利用ください。 …
額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。ま…
平均工賃月額等 の算出には、計上できません。 GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃について≫④ 事業所でおこなう生産活動に係る事業以外で得た収…
を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
Y 平均利用者数の算出方法 新設または増改築を行った際、新設または増改築の時点 からの経過期間によって計算方法が異なります。 ただし、定員を増加する場合…
用者賃金 ・ 工賃を算出するためには、 生産活動における適切な原価管理を行う 必要があることから、 就労支援事業における会計について、 社会福祉法人は社会福祉…
額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。ま…
る賃金改善の見込額を計算し、記入すること。 その際、加算による賃金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 …
額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。ま…
参考資料 GH計算表 (Excel 39.4KB) 資料6‐1 リーフレット「障がい者を虐待から守りましょう!」 (PDF 1.8MB) …
を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
単位数に加減 算の計算(何らかの割合を乗ずる計算に限る。)を行う 度に、小数点以下の端数処理(四捨五入)を行っていく こととする。つまり、絶えず整数値に割…
(二)の算定方法で計算した割合 オ (二)の算定方法で計算した割合が80%を超えてい る場合であって正当な理由がある場合においては、 ⑵の 2 就労選…
利用者数や配置割合の計算を 行うこと。 (※2) 「異動区分」欄において「4 終了」の場合は、1利用者の状況、2加配される従業者の状況の記載 …
、平均障害支援区分の算出に当たって、小数点以下の端数が生じる場合には、小数 点第 2 位以下を四捨五入し、重度障害者割合の算出に当たって、小数点以下の端数が生…
下を切捨て)を乗じて算出した額とする。 ③ キャリアパス要件Ⅰ(任用要件・賃金体系の整備等) 次の一から三までを全て満たすこと。 一 福祉・介…
職種、加算の見込額の計算方法等詳細については、「福祉・介護職員 等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」(令和7年…
る賃金改善の見込額を計算し、記入すること。 その際、加算による賃金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 …
者等の使用に係る電子計算機 に備えられたファイルに記録する方法または磁気ディスク等 をもって調製する方法によること。 (2) 電磁的記録による保存は、以…
で、常勤換算方法での計算に当たり、 常勤の従業者が勤務すべき時間数を満たしたものとし、1として取り扱 うことを可能とする。 (2)「勤務延べ時間数…