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（別紙１）従業者向け評価実施シート] ? （別紙１） ○ 本評価表は、児童発達支援センター又は児童発達支援事業所に従事する従業者の方に、事業所…

[●アセスメントシート] アセスメント・支援実績・評価シート 氏名 受給者証番…

達支援等における自己評価の実施について ページ番号1032876　 更新日 令和7年5月26日 印刷大きな文字で…

　 自己評価結果等の公表状況に関する届出書 法　人　名 事業所名 サ…

自己評価結果等の公表状況について 　このことについて、下記…

な行為」の範囲、事実評価のプロセスについて明確にしておくことが求められます。 （2）施設・事業所環境の整備 児童対象性暴力等を未然に防止する観点から、他の児…

大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」の一部改正について 「厚生労働大臣の定める事項及び評価方法（令和３年厚生労働省告示第 88 号）」につ…

ける事業所全体の自己評価の流れ 実 践 評 価 改 善計 画 ○ 以下の観点で、事業所全体で改善・充実に向けた方策等の検討を 行う ・ 改善等に向けた…

かかる訓練等給付事業評価結果報告書 提出年月日　　　　　年　　月　　日 （あて先）岐阜市福祉事務所長 届出者　所在地 　　　　　　　　　　　　　　　…

別紙60　自己評価結果等の公表状況に関する届出書 （Excel 88.8KB） 別紙61　支援プログラムの公表状況に関する届出書 （Excel …

かかる訓練等給付事業評価結果報告書 （Word 25.6KB） フェイスシート （Excel 59.0KB） アセスメント・支援実績・評価シ…

大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」の一部改正について 【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB）…

報酬（人員配置区分、評価点区分） ２．視覚・聴覚言語障害者支援体制加算 ３．重度者支援体制加算 ４．就労移行支援体制加算 ５．高次脳機能障害者…

（一） 評価点170点以上 （二） 評価点150点以上170点未満 （三） 評価点130点以上150点未満 （四） 評価点105点…

ができるよう 就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するもの 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する…

労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 ＋ 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅針盤〜」(2025.…

ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力 や適性等に合った選択を支援するサービスであるという就労選択支援の主旨 に鑑み、就労選…

た状況把握 　　(アセスメント) □多機関連携によるケース会議 □アセスメントシートの作成 □事業者等との連絡調整 □その他 …

で きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するものであり、就労移行支援又は就労継続支援を 利用する意…

自己評価結果等未公表減算 １．なし　　２．あり …