本文へ

（別紙１）従業者向け評価実施シート] ? （別紙１） ○ 本評価表は、児童発達支援センター又は児童発達支援事業所に従事する従業者の方に、事業所…

[●アセスメントシート] アセスメント・支援実績・評価シート 氏名 受給者証番…

達支援等における自己評価の実施について ページ番号1032876　 更新日 令和7年5月26日 印刷大きな文字で…

自己評価結果等の公表状況について 　このことについて、下記…

大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」の一部改正について 「厚生労働大臣の定める事項及び評価方法（令和３年厚生労働省告示第 88 号）」につ…

ける事業所全体の自己評価の流れ 実 践 評 価 改 善計 画 ○ 以下の観点で、事業所全体で改善・充実に向けた方策等の検討を 行う ・ 改善等に向けた…

かかる訓練等給付事業評価結果報告書 提出年月日　　　　　年　　月　　日 （あて先）岐阜市福祉事務所長 届出者　所在地 　　　　　　　　　　　　　　　…

かかる訓練等給付事業評価結果報告書 （Word 25.6KB） フェイスシート （Excel 59.0KB） アセスメント・支援実績・評価シ…

大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」の一部改正について 【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB）…

は利用者の通所による評価等を1週間につき1回以上行っている。 　　（訪問又は通所による評価が難しい場合、電話・PC等による評価も可） ⑩　原則と…

労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 ＋ 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅針盤〜」(2025.…

） 障害児に係るアセスメントの実施、障害児支援利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、障害児支援利用計画の作成、障害児支援 利用計画の実施状況の把…

定入所支援の客観的な評価 等を行うものである。また、指定福祉型障害児入所施設の従業者は、 原則として専従でなければならず、職種間の兼務は認められるもの で…

定通所支援の客観的な評価等を行う者であり、指 定児童発達支援事業所ごとに置くこととしたものである。 ③ 機能訓練担当職員(基準第 5条第 2項) …

必要な費用を包括的に評価していることから、指定 入所支援を受けている障害児が当該入所施設から障害児通所 をした単位数（整数値）である。 ② 金額換算の際…

福祉・介護職員の能力評価を行う。　※当該取組の内容について以下に記載すること …

者が利用者に面接してアセスメントを実施 （2）サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 （3）個別支援計画の作成に係る会議 （4）個別支援計画について…

者が利用者に面接してアセスメントを実施 （2）サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 （3）個別支援計画の作成に係る会議 （4）個別支援計画について…

選択支援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、…

選択支援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、…