的障害者更生相談所の判定の結果、職親 に委託することが適当とされた知的障害者を一定期間、職親に預け、生活指導及 び技能習得訓練等を行うことによって、就職に必…
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的障害者更生相談所の判定の結果、職親 に委託することが適当とされた知的障害者を一定期間、職親に預け、生活指導及 び技能習得訓練等を行うことによって、就職に必…
特例要件 (判定用参考式) 2986012 0 都道 府県 市区 町村 算…
特例要件 (判定用参考式) 0 0 都道 府県 市区 町村 算定した処遇改…
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 a 経験に応じて昇給する…
に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 (答) ・ 昇給の判定基準については、客観的な評価基…
また、これらを判定する指標又はシステム設計等はあるか。 (答) 見直し対象に該当するかについて、システムでの対応は困難であり、事業 者の自己申告…
に規定する報酬区分を判定する際に用いる障害児の数につ いて (別紙1) 22 第1の1のロに規定する主として未就学児に対し指定児童発達支援を…
算について ア 判定期間と減算適用期間 就労選択支援事業所は、毎年度2回、次の判定期間において就労ア セスメントの利用が終了した利用者を対象に、減算の…
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているとともに、 当該人事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事評価の結果に…
㈢ 算定手続 判定期間が前期の場合については9月15日までに、 判定期間が後期の場合については3月15日までに、すべ ての就労選択支援事業者は、次に掲…
子会社判定のための「実質支配力基準」、関連会社判定のための「影響力基準」は、それぞれ下記①-1~①-5、②-1~②-5を勘案して判断 …
要件Ⅴ 確認欄 (判定用参考式) 都道 府県 市区 町村 …
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 具…
決定または医療的ケア判定スコア表の岐阜市への提 出、事業所での保管が必要。 ※2 設備要件、安全等の配慮、職員体制の整備、個別支援計画上の 位置づけ等が必…
の記載には医療的ケア判定スコア表の岐阜市へ の提出および事業所での保管が必要。 算定には、受給者証に「入浴(医ケア)※2」「入浴(重心)」 の記載が必要に…
経費の内容 区分判定 家賃、 共益費等 【判定】 ・ 指定を受けた事業所 ( 訓練 ・ 作業室を含む ) の家賃、 共益費等は、 福祉事業活動費用 …
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 具…
に基づき定期に昇給を判定する 制度を設け、全ての職員に周知している ①過去3年の生産活動収支がそれぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上 …
要件Ⅴ 確認欄 (判定用参考式) 都道 府県 市区 町村 …
月額賃金改善要件Ⅱの判定に用いる旧ベースアップ等加算に相当する加算 額は、処遇改善加算ⅠからⅣまでのそれぞれの加算額に、別紙1表3に掲 げる処遇改善加算Ⅰか…