築を進めるために社会資源の把握・開拓を行う とともに、患者及びその家族等への支援に資する情報提供を行う。 4 留…
| ここから本文です。 |
築を進めるために社会資源の把握・開拓を行う とともに、患者及びその家族等への支援に資する情報提供を行う。 4 留…
機関の連携強化、社会資源の開発・改善等を推進する。 2 実施主体 市町村(必要に応じ複数市町村による共同実施、運営については常勤の相談支援専門 …
それぞれの専門性や資源を活用した支援を実施できること (3)就労選択支援事業者の実施主体(指定基準第 173条の6に係る取扱い) 実施主体は、就労移行…
前提とし、地域の社会資源の状況等から新規の障害児を当該指定 福祉型障害児入所施設において受け入れる必要がある場合等やむを 得ない事情がある場合に限り、可能と…
、障害児に身近な社会資源(既存施設)を活用して、 事業所の従業者が当該既存施設に出向いて指定児童発達支援を提供 する場合については、これらを事業所の一部とみ…
。 市町村が地域資源の状況も踏まえながら、特定の分野に専門的な知識・経験を有する指 定児童発達支援事業所を中核的機関として位置付けることができるものとする…
用者に身近な社会資源(既存施設)を活用して、事業所の従 業者が当該既存施設に出向いて指定就労選択支援を提供する 場合については、これらを事業所の一部(出…
交流活 動など地域資源も活かして、遊びや体験の機会を創出していくとともに、ボランティ アの受入れ等により、積極的に地域との交流を図っていく。こうした取組は、…
団体など の地域資源についての情報を収集しておくことが重要である。 ○ 重症心身障害のあるこどもに対しては、重度の知的障害及び重度の肢体不自由があるた …
、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象…
、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対…
、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対…
虐待、地域の社会 資源の状況等から「やむを得ない事情」がある場合のみ ・障害の特性や病状等のために欠席しがちで、定期的な利用を見込むことが 難しい障害児に…
虐待、地域の社会 資源の状況等から「やむを得ない事情」がある場合のみ ・障害の特性や病状等のために欠席しがちで、定期的な利用を見込むことが 難しい障害児に…
る 社 会 資 源 、 障 害 者 の 雇 用 に 関 す る 事 例 等 に 関 す る 情 報 の �…
る就労支援に係る社会資源、雇用に関する事例等に関する情 報の収集に努めるとともに、利用者に対して進路選択に資する情報を提供するよう 努めなければならないこと…
害者の就労に係る社会資源、障害者の雇用に関する事例等に 関する情報の提供及び助言 ・ その他の必要な支援 ② 就労選択支援に係る事業者の指定の申…
の家庭の状況や、地域資源の状況等から、当該事業所での受け入れをしないと、 障害児の福祉を損ねることとなる場合。 (答) いずれの場合も、「やむを得ない…
害、虐待、地域の社会資源の状況等からやむを得ない場合」を除く。 (障害児通所支援について) ⇒厚生労働省から事務連絡が発出されている。 「障害児通所支援に…
の家庭の状況や、地域資源の状況等から、当該事業所での受け入れをしないと、 障害児の福祉を損ねることとなる場合。 (答) いずれの場合も、「やむを得ない…