書 管理者及び児童発達支援管理責任者の経歴書(参考様式3) 管理者及び児童発達支援管理責任者の実務経験証明書(参考様式4) 管理者及び児童発達支援管理責任…
| ここから本文です。 |
書 管理者及び児童発達支援管理責任者の経歴書(参考様式3) 管理者及び児童発達支援管理責任者の実務経験証明書(参考様式4) 管理者及び児童発達支援管理責任…
ス管理責任者及び児童発達支援管理責任者(以下、「サービス管理責任者等」という。)に係る研修体系では、令和元年の改正により「基礎研修」「実践研修」が創設され、その…
別紙59 指定児童発達支援・指定放課後等デイサービスの報酬算定区分に関する届出書 (Excel 102.2KB) 別紙60 自己評価結果等の公表状況に関…
月9日付 令和7年度発達障害支援における教育と福祉の地域連携に係る全国セミナーの開催について 事務連絡:令和7年度発達障害支援の地域連携に係る全国合同セミナー…
福祉・介護職員等処遇改善加算について ページ番号1039148 更新日 令和8年5月15日 印刷大きな文字で印…
度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について ページ番号1040750 更新日 令和8年7月8日 印…
福祉・介護職員等処遇改善加算の計画書に係る解説動画について 【事務連絡】令和8年度の福祉・介護職員等処遇改善加算の計画書に係る解説動画について (PDF 88…
ています。 児童発達支援等の障害児通所支援事業所においても、保育士を任命・雇用する際には活用が義務となりますのでご留意ください。 【参考】保育士特定登録取…
供するサービスの質の向上に資することを目的として、事業者に対して障害福祉サービスの内容等を都道府県知事等へ報告することを求めるとともに、都道府県知事等が報告され…
(学校や保育所、児童発達支援事業所などの義務対象事業者が表示可能) 性暴力から「こどもをまもろう、みんなでまもろう」という意識が社会全体に広がることを目指し、「…
度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について 令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については、令和8年7月31日(金曜日)までに…
児童発達支援等における自己評価の実施について ページ番号1032876 更新日 令和7年5月26日 印刷大きな…
ター、 民生委員、発達障害者支援センター、 NPOなど 岐阜市ひきこもり地域支援センター ひきこもり相談室 058-214-3703 (平日 8時4…
利用者の知識・能力を向上させる支援や工夫等を行わない等 により、生産活動収支が利用者に支払う賃金以下となり、自立支援給付費を利用 者の賃金に充てるといった不…
0点未満 経営改善提出状況 令和7年度 150点以上170点未満 令和6年度 170点以上 令和5年度…
福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめに本シ…
福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について」(令和8年度分) 福祉・介護職員の処遇改善…
福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(通知) 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 標記について、…
ビス支援型)、児童発達支援、放課後等デイサービス)について、応急的な報 酬単価(一定程度引き下げた基本報酬)を適用することとしたもの。 なお、受入れニー…
所要の指導の上、なお改善がみられない場合は、当該届出は 無効となるものであること。この場合、当該届出に関してそれまで受 領していた介護給付費又は訓練等給付費…