の体制 (運転手以外) 氏名 職種 喀痰吸引等の 実施可否 1 2 3 計 人 備考1 「異動区分」欄及び「サービ…
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の体制 (運転手以外) 氏名 職種 喀痰吸引等の 実施可否 1 2 3 計 人 備考1 「異動区分」欄及び「サービ…
も に、 例えば、 運転席に確認を 促すチェ ッ ク シート を備え付けると と も に、 車体後方に園児の所在確認を行っ たこ と を 記録 する書面を …
す。チェックシートを運転⼿席に備え付けておくなどして、ご活⽤ください。 ・「2.園の体制の確認」「3.送迎業務モデル例」は、⽇々の園の取組について、⽴ち⽌ま…
ず、給食調理、事務、運転、宿直管理等の業務を担う職員も広い意味での支援者と言 えます。関係職員に対して研修を実施することが望まれます。 特に新任職員やパ…
手 段」、「移動(運転)時間」、「院内介助内容」、「院内介助(診察・待合)時間」等、算 定対象時間と算定対象外時間の区別を明確にするために必要な事項を記載し…
外で送迎を行う ・運転手を雇う ・サービス提供時間を工夫する 等 [Page7] 人員基準の考え方 ・児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサ…
外で送迎を行う ・運転手を雇う ・サービス提供時間を工夫する 等 5 6 2023/7/4 4 GIFU CITY 人員基準の考え方 ・児童発…
加算について ・運転中における駐停車時の緊急支援の評価をする ・従来から変わらず運転中の時間は報酬の算定対象外となる ・事業所やヘルパーが所…
手 段」、「移動(運転)時間」、「院内介助内容」、「院内介助(診察・待合)時間」等、算 定対象時間と算定対象外時間の区別を明確にするために必要な事項を記載し…
給食調理、事務、運転、宿直管理等の業務を担う職員も広い意味での支援者と言えます。関 係職員に対して研修を実施することが望まれます。 特に新任職員やパ…
手 段」、「移動(運転)時間」、「院内介助内容」、「院内介助(診察・待合)時間」等、算 定対象時間と算定対象外時間の区別を明確にするために必要な事項を記載し…
手 段」、「移動(運転)時間」、「院内介助内容」、「院内介助(診察・待合)時間」等、算 定対象時間と算定対象外時間の区別を明確にするために必要な事項を記載し…
手 段」、「移動(運転)時間」、「院内介助内容」、「院内介助(診察・待合)時間」等、算 定対象時間と算定対象外時間の区別を明確にするために必要な事項を記載し…