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以外に、事業の目的を達成するために有効な形式により実施する。 ４ 留意事項 （１） 事業の実施にあたり、特定の住民だけでなく、多くの住民が事業に関…

支援Ａ型の「賃金向上達成指導員」（賃金向上達成指導員 配置加算） ② 就労継続支援Ｂ型の「目標工賃達成指導員」（目標工賃達成指導員 …

援の事業がその目的を達成するため、必 要な最低限度の基準を定めたものであり、指定障害児相談支援事業者は 、常にその事業の運営の向上に努めなければならないこ…

的な支援目標及びその達成時期、生活 全般の質を向上させるための課題、指定入所支援の具体的内容(行 事や日課等も含む)、指定入所支援を提供する上での留意事項等…

的な支援目標及びその達成時期、 生活全般の質を向上させるための課題、（15）の④の 5領域との関 連性及びインクルージョンの観点を踏まえた指定児童発達支援の…

ンターが行う事業目的達成のために使用するものであり、 　　法令に定める場合を除き、他の目的への利用及び第三者に提供することはありません。 …

回る利用者の高賃金を達成している 事業所 ・ スコアの合計点が 170 点以上を達成している就労継続支援Ａ型事業所等 ・ 障害者雇用を進めるために新た…

いて訓練目標に対する達成度 6 の評価等を行うこと。 キ オが通所により行われ、あわせてカの評価等も行われた場合、カによる通所に置き換えて差し…

援の事業がその目的を達成するため、必要な 最低限度の基準を定めたものであり、指定特定相談支援事業者は、常 にその事業の運営の向上に努めなければならないこと。…

利用者を減らすことで達成可能である。持続可能性確保を目的とし た新規事業所数抑制は合理的でないと考えるが如何か。 （答） 障害福祉サービスについては、…

間の実務経験の要件が達成された時点と居宅介護 31 改 正 後 現 行 …

ス等利用計画の目標が達成できているかを確認し評価することができます。 「社会福祉士」「精神保健福祉士」の資格が必要です。 常勤専従での勤務が必要です。（ 業…

ービスの目標及びその達成時期、 施設障害福祉サービスを提供する上での留意事項等を記載した 書面である。 また、施設障害福祉サービス計画は、その置かれてい…

援の事業がその目的を達成するた め、必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定一般相談 支援事業者は、常にその事業の運営の向上に努めなければなら ないこ…

算 ５．目標工賃達成指導員配置加算 ６. 目標工賃達成加算 ７．高次脳機能障害者支援体制加算 就労定着支援 １．基本報酬（就労定着率区分…

：1以上 目標工賃達成指導員の配置 配置あり p. 5 (2) 生産活動内容 ＜チェックポイント＞ ① 主な生産活動を把握する ② 主…

4月1日時点目標工賃達成指導員の配置有無 ※プルダウン選択 3万円以上3万5000円未満 ２．生産活動内容 …

とも、その趣旨 は達成できるため、１年につき 180 日を下回る場合についても受講を認めて差 しつかえありません。なお、日数の下限については具体的に定めませ…

援方針や支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のことです。これは、放課後等デ…

に、将来のこどもの発達・成長の姿を見通し ながら、日常生活や社会生活を円滑に営めるよう、障害の状態や発達の状況、障害の特性 等に応じ、様々な遊びや多様な体験…