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適切な感染防止対策への協力のお願いについて(依頼) 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただき、厚くお礼申し…

の選択に基づき、 適切な福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行わ れなければならないものとされておりますので、新型コ…

条第 9項に基づく「適切な感染防止対策」の内容 目 的 具体的な取組例 発熱者等の施設へ の入場防止 ・従業員の検温・体調確認を行い、３７．５度…

ス事業所等）の 適切な感染防止対策の協力要請等に伴う留意事項について(依頼) 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただ…

ス事業所等）の 適切な感染防止対策の協力要請期間の延長について(依頼) 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただき、厚くお礼…

ージが大量ですので、適宜、両面印刷や2in1印刷をしてください。 添付ファイル 次第（午前） （Word 19.5KB） 次第（午後）…

る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…

ジ数が大量ですので、適宜、両面印刷や2in1印刷をしてください。 添付ファイル 次第 （Word 19.1KB） 資料1　運営指導…

て外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一…

つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…

位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …

（足し上げる）などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。 …

成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪就労系サービスについて≫ GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃につい…

こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …

成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪居宅介護介護計画作成時の注意事項≫ ①利用者の状況を把握・分析し、居宅介護の提供…

保」「自立支援給付の適正化」を図る Ⅰ 指導及び監査について ◇監査とは？ ➢ 目的 ・サービス提供や自立支援給付に係る費用の請求の不正や 著しい不当…

会計処理基準に則した適正な運用にかかる調査研究 就労支援事業会計の運用ガイドライン 3 就労支援事業会計の 運用ガイドライン 0 0 令和 3年度…

（足し上げる）などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。 …