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止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） 令和３年度障害福祉サービス等報酬改定及び市の基準条例の改正により、障がい者虐待防…

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

ってください。 　適切に情報の報告が行われない場合、情報公表未報告減算が適用される可能性があります。その他、災害時情報共有システムの運用にも支障をきたす可能性…

て外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一…

る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…

つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…

位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …

止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） （PDF 176.1KB） 【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援に…

休日・夜間の緊急時に適切かつ迅速な対応がとれるようにしておく。 ・管理職は、常日頃から危機意識をもち、事案発生時に迅速な判断・対応ができるよう、危機…

機能を 有効にし、適切なアクセス制御の設定を行う ・ 管理者及び利用者の役割以外の不要なアカウ ントは削除する ・ 可能であれば個人毎に異なる ID…

を作成しておくことで適切 で迅速な対応が可能になります。 3．出没状況に応じた対応方針の作成  出没個体の出没場所（ゾーニング）に基づき、個体数水準、…

画 に 基 づ き 適 切 な 措 置 を 講 じ て い る こ と 。 福 祉 ・ 介 護 職 員 そ の 他 の 職 員 の 賃 金 （ 退 職 手 当…

非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について（依頼） （PDF 106.1KB） （参考資料）【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…

に関する基準に従って適正な運営が できないと認められるとき。 ④ 申請者が、指定を取り消されてから、５年を経過しない者であるとき ⑤ 申請者が、禁錮刑…

ついては、その内容が適正であるかどうか、適宜事後 的な調査を行うこと。 ４ 事後調査等で届出時点において要件に合致していないことが判明 した場合の届出の…

しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10月1日か ら、就労継続支援…

ビスの総合的か つ適切な利用支援等の援助技術の向上等を目的とした指導、 助言 イ 相談支援員の要件 配置される相談支援員については、専ら当該指定障害…

力を停止すること(不適正な指定通所支援が行われてい ることが判明した場合、当該指定通所支援に関する障害児通所給付費等 の請求を停止させること)ができる。ただ…