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止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） 令和３年度障害福祉サービス等報酬改定及び市の基準条例の改正により、障がい者虐待防…

解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 （Word 454.1KB） 香料自粛のお願いポス…

て外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一…

つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…

位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …

非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について（依頼） （PDF 106.1KB） （参考資料）【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…

ビスの総合的か つ適切な利用支援等の援助技術の向上等を目的とした指導、 助言 イ 相談支援員の要件 配置される相談支援員については、専ら当該指定障害…

ついては、その内容が適正であるかどうか、適宜事後 的な調査を行うこと。 ４ 事後調査等で届出時点において要件に合致していないことが判明 した場合の届出の…

力を停止すること(不適正な指定通所支援が行われてい ることが判明した場合、当該指定通所支援に関する障害児通所給付費等 の請求を停止させること)ができる。ただ…

力を停止すること(不適正な指定入所支援が行われてい ることが判明した場合、当該指定入所支援に関する障害児入所給付費等 の請求を停止させること)ができる。ただ…

とともに、事業運営の適正化を図るため法令遵守等の業務管理体制の整備とその届出が義務付けられております。 平成31年4月から障害者の日常生活及び社会生活を総合的…

（足し上げる）などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。 …

止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） （PDF 176.1KB） 【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援に…

成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪就労系サービスについて≫ GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃につい…

会計処理基準に則した適正な運用にかかる調査研究 就労支援事業会計の運用ガイドライン 3 就労支援事業会計の 運用ガイドライン 0 0 令和 3年度…

こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …