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2025年12月2日

「障害児通所支援給付費等算定に係る体制等に関する届出書」(体制届) 提出の取り扱いについて (PDF pdf

業所台帳情報の連携の都合 上、②の場合に体制届をご提出いただく際は随時ではありますが、遅くとも体制変更月の 当月 20 日頃を目途にご提出いただきますようお…

2025年7月23日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

ものである。施設側の都合は基本的に該当しない ことに留意すること。 なお、前記の例示の場合であっても、再入所が可能なベッ ドの確保ができるまで…

2025年7月23日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

(一) 事業所の都合により支援が短縮されたときは、現にサ ービスの提供に要した時間 (二) 障害児やその保護者の事情により支援が短縮されたと きは、…

2025年10月29日

【ガイドライン】 送迎用バスの置き去り防止を支援する安全装置のガイドライン (PDF 618.2KB pdf

言すれば、運転手等が都合の良いタイミングで容易に作動を停止することがで きない仕様にしない限り、装置本来の役割を果たせないと考えられることから、装置 の作動…

2025年10月29日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

あるか、相手の状況や都合に合わせた 行動ができるか等、多様な環境でのアセスメントを実施できること における就職支援責任者、訓練担当者 ・ 令和9年度末…

2025年5月2日

「就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業」の 国庫補助協議に関する関係書類の提出について(依頼) word

国及び市の予算の都合等により、報告いただいた調査結果について、補助ができるという確約にはなりませんので、あらかじめご了承ください。 担当 …

2025年5月2日

「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係 word

国及び市の予算の都合等により、報告いただいた調査結果について、補助ができるという確約にはなりませんので、あらかじめご了承ください。 担当 …

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

ければならず、送迎の都合で発達支援の時間が阻害さ れることのないようタイムテーブルを設定しなければならない。 ○ 活動プログラムは、こどものニーズや状況、…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

ければならず、送迎の都合で発達支援の時間が阻害さ れることのないようタイムテーブルを設定しなければならない。 ○ 活動プログラムは、こどものニーズや状況、…

2024年6月17日

参考資料1 (資料2) (PDF 4.6MB) pdf

-14:45(保護者都合により2時間の延⻑      支援の可能性有) 支援内容 (内容・支援の提供上のポイント・5領域(※)との関連性等) (別紙3)…

2024年6月17日

参考資料2 (資料2) (PDF 2.1MB) pdf

① 利用者の都合により支援時間が短縮された場合については、計画時間により算 定すること。 ② 事業所の都合により支援時間が短縮された場合について…

2024年6月24日

参考資料2 (資料2) (PDF 1.3MB) pdf

どの時間は、その日の都合で変えることができますか。 ・お休みの日はどのように過ごされていますか。 ・今、困っていたり、悩んでいることはありますか。 …

2024年6月24日

参考資料1 (資料2) (PDF 866.8KB) pdf

が建物の 空間的な都合で難しい場合があるため、グループホーム外の会議室等で開催することも 可能です。また、会議は対面実施、訪問は施設等への現地訪問を原則とし…

2023年3月30日

【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き (PDF 1.3MB) pdf

やすいように、職員の都合でベッド等へ抑えつける。 ・車いすやベッド等から移動させる際に、必要以上に身体を高く持ち上げる。 ・食事の際に、職員の都合で、本…

2021年6月22日

【岐阜市】新型コロナウイルスへの対応に係る障害福祉サービスの在宅支援に関する取扱い及び就労系障害福祉 pdf

い。 ・事業所の都合のみで在宅就労を行うのではなく、必ず利用者本人の同意に基づいて支 援を行ってください。併せて、利用者本人の障がい特性に基づいて、通所で…

2021年6月22日

資料5-4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き (PDF 2.9MB) pdf

める、施設側の管理の都合で睡眠薬を服用させる等) 性的な行為やその強要(表面上は同意しているように見えても、本心からの同意かどうかを 見極める必要がある) …