⇒上記のいずれかまたは全てに「×」が付いた場合、この欄に記入すること !キ…
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て、 ⑩、⑪のいずれかが有の場合に算定可。 ・機能強化型(継続)サービス利用支援費(Ⅲ)については、①、②(a~c)、③、⑤~⑨、⑫ (⑧…
出書に変更(次の各号のいずれかに該当する場合に限る。)があった場合には、別紙様式4により変更の届出を行う必要があります。計画書の届出と同じく、加算を算定する月の…
て、 ⑩、⑪のいずれかが有の場合に算定可。 ・機能強化型(継続)サービス利用支援費(Ⅲ)については、①、②(a~c)、③、⑤~⑨、⑫ (⑧…
⇒上記のいずれかまたは全てに「×」が付いた場合、この欄に記入すること ○ !…
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①、②のいずれかが「有」の場合、本加算の算定対象事業所となる。 [別紙51(高次脳機能障害…
保健福祉士又は保育士のいずれかの資格を有する者、心理指導担当職員(公 認心理師を含む。)、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、サー ビス提供責任…
善加 算Ⅰ~Ⅲ のいずれ かの算定 どちらか1つを実施 ⑧職場環境等要件 表2-3 に掲げる 旧3加算 の算定状 況 表3 新加算Ⅰ~Ⅳと…
、それぞれの期間ごとのいずれかに該当する場合、それぞれの所定単位数を算定。 6月以上12月未満の定着者の割合 100分の5以上 1…
の該当状況」欄のいづれかに該当している。) ③ 次のいづれかの研修を修了している。 ・障害者職業センターが実施する就労支援員向けの研修 …
指導体制 以下のいずれかにより、平成18年厚生労働省告示第556号第9号に定める厚生労働大臣が定める者に対する適切な支援について、従業者を対象とした指導体…
)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 6.Ⅰ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ…
)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 6.Ⅰ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ…
⇒上記のいずれかまたは全てに「×」が付いた場合、この欄に記入すること !キ…
を策定した上で、以下のいずれかを実施) ・ 研修機会の提供又は技術指導等を実施す…
)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 6.Ⅰ(キャリアパス要件(Ⅰ及びⅡ…
は、次のⅰからⅲまでのいずれかの 内容を記載してください。 ⅰ 視覚障害児の専門性については、点字の指導、点訳、歩行支援等に関する専門性 …
直上により配置した者のいずれかにより、当該事業所等の従業者に対し、障害者に対する配慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認欄 …
を策定した上で、以下のいずれかを実施) ・ 研修機会の提供又は技術指導等を実施す…