研修 年1回以上 年2回以上 年1回以上 年1回以上 訓練 年1回以上 年2回以上 年1回以上 年1回以上 …
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研修 年1回以上 年2回以上 年1回以上 年1回以上 訓練 年1回以上 年2回以上 年1回以上 年1回以上 …
れおおむね 1年に 1回以上)が義務付けられました(令和6年度は努力義務、令 和7年度以降は義務)。 施設等は、単に事業者に求められる義務として受け止め…
れおおむ ね1年に1回以上開催する 利用者:質の高い支援が受けられる 事業所:地域で運営がしやすくなる 地域の人への 施設等や利用 者に関す…
も可能)を定期的(年1回 以上)に開催するとともに、その結果について、従業 者に周知徹底を図る (2)身体拘束等の適正化のための指針を整備する (3)従…
も可能)を定期的(年1回 以上)に開催するとともに、その結果について、従業 者に周知徹底を図る (2)身体拘束等の適正化のための指針を整備する (3)従…
・・・ 概ね3か月に1回以上 + 感染症流行時期等を勘案して随時 専任の「感染対策担当者」を決めておく。 (2)指針の整備 指針には「平常時の対策」と…
学校安全計画は毎学期1 回以上( 年に3 回目途) と さ れている 4 事故防止等マニュ アルでは年齢別のチェ ッ ク リ スト の作成が奨励さ れてい…
見直し期間(6ヶ月に1回以上)を踏ま えると、一定の期間を要すると考えられることから、令和6年 10 月 31 日までの間は、 別紙「個別支援計画参考様式」…
いては、6 か⽉に 1 回以上の見直しが求められているため、達成時期に ついても最⻑6か⽉後までとする。1〜3か⽉で達成する目標も積極的に検討していくこと。 …
訪問系:6ヵ月に1回以上 訪問系以外:3ヵ月に1回以上 ②指針の整備 ③研修の実施 訪問系:年1回以上 訪問系以外:年2回以上 ④訓練(シミュレ…
、お おむね1年に1回以上、地域連携推進会議において、事業の運営に係る状況を報告 するとともに、必要な要望、助言等を聴く機会を設けなければならないこととする…
一 年 に 一 回 以 上 、 地 域 連 携 推 � � � � � � � � � � � � � �…
一 年 に 一 回 以 上 、 自 己 評 価 及 び 保 護 者 評 価 並 び に 前 項 � � �…
支援に関する研修が年一回以上行われていること。 有・無 4 他機関との連携 保護観察所、更生保護施設、指定医療機関又は精神保健福祉センターその他…
間において定期的(月1回)に確認が実施されている。 有 ・ 無 ②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検討…
慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認 …
慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認欄 注1 研修を修了した職員は、<障害者又は障害…
に係る技術的助言を月1回以上行っている。 ◎人員配置の状況 …
支援に関する研修を年1回以上行っている。 ③ 保護観察所、指定医療機関又は精神保健福祉センター等の関係機関との協力体制が整っている。 次に掲げ…
間において定期的(月1回)に確認が実施されている。 有 ・ 無 ②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検討…