本文へ

日付　令和7年度就労選択支援員養成研修の実施について 【通知】令和7年度就労選択支援員養成研修の実施について （PDF 84.4KB） 【別添】就労…

援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算の併用例 〇 送迎時間の取り扱い〇児童発達支援管理責任者欠如減算〇 勤…

境整備のため、様々な選択肢を用意 • メタバース空間を利用した居場所や居場所の利用支援など（R7〜） • ひきこもり家族の集い「ほっとcafé」 • 精神…

動・水遊びの中止も選択肢とする こどもの 重大な事故を防ぐための ポイント 教育・保育施設等の職員向け ねる・たべる・みずあそび 1 監視体制を確…

ール活動の中止も 選択肢とする。 〇 時間的余裕をもってプール活動を行う。 等 〇 暑くなる前から暑熱順化（体を暑さに徐々に慣らしていくこと）を適切 …

況に応じて避難場所を選 択できるように複数の避難場所を考 えてください。 避難場所 26 GIFU CITY 【様式４】避難誘導 ・自力で避難する…

6号）において、就労選択支援 に係る内容をお示ししたところですが、別紙のとおり訂正することとしますので、御了 知の上、貴管内市町村等に対し、その周知徹底を図…

に、「提出の目的」を選択し、提出先の自治体名を選択・記載してください。　 　加算と補助金両方を申請する場合、「加算様式を自治体に提出」を選択し、加算様式の提出…

1. 就労選択支援の目的と役割 受付開始 オリエンテーション ニーズアセスメントの手法 休憩 アセスメントシートの具体的活用（前半） 昼休憩 アセス…

令和７年度就労選択支援員養成研修の実施について 平素より、障害保健福祉施策の推進につきまして、格別のご尽力を賜り、厚く御礼申し上げま す。 …

じた個人 防護具を選択することが重要です。 21 ○以下では、標準予防策における個人防護具の選択について説明します。 ・手袋・・・介…

に相談支援員を職業の選択肢 として考えてもらうよう、養成機関への働きかけを行っていただくことととも に、相談支援員も含めた地域における相談支援体制の強化の在…

機能型の場合は、複数選択可） …

ことを考えながら自己選択・ 自己決定する時間を意識的につくり、こどもが大人に見守られているという安心感の 中で体験できる機会を意図的に提供し、丁寧に見守る支…

25 こどもが自己選択できるような支援の工夫がされている等、自己決定をする力を育てるための支援を行っているか。 関係機関や保護者との連携 26 障害…

上」、「自由で多様な選択」等 も踏まえながら、こどものできること、得意なこと及び可能性に着目し可能性を拡げ ることや、苦手なことにも挑戦できる支援を行うこと…

に必要な項目が適切に選択され、その上で、具体的な支援内容が設定されていると思いますか。 9 児童発達支援計画に沿った支援が行われていると思い…

労継続支援Ｂ型、就労選択支援をいう。 …

：常勤管理栄養士」を選択する。 栄養士配置加算（Ⅱ）については「２：その他栄養士」を選択する。 　栄養マネジメント加算については「４：常勤管理栄養士」を…

就労定着支援員、就労選択支援員、 地域生活支援員、訪問支援員、夜間支援従事者、共生型障害福祉サービ ス等事業所及び特定基準該当障害福祉サービス等…