岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 150件ヒット
  • キーワード
  • [解除]NIGHT
  • カテゴリ
  • [解除]障がい福祉事業所の方へ
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へカテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



150 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12345678次へ>>
ここから本文です。
2026年2月26日

障害福祉サービス等情報公表制度について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

度7月末の報告は行わないといけないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってくださ…

2026年6月17日

ひきこもりの理解について (PDF 1.3MB) pdf

め、立ち止まって考えないと生きていけない』 という状態。 怒り イライラ 不安 孤独・焦り 劣等感 挫折感 罪悪感 困惑 抑うつ 無気力 …

2026年6月17日

5(1)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 (PPT 55.2KB) ppt

活支援員については、間及び深の時間帯以外の時間帯における員数を確保すること。 間支援の時間帯の勤務時間を含まず、 常勤者として必要な時間を確保する必要…

2025年7月11日

資料 引きこもり相談室について (PDF 1.2MB) pdf

め、立ち止まって考えないと生きていけない』 という状態。 怒り イライラ 不安 孤独・焦り 劣等感 挫折感 罪悪感 困惑 抑うつ 無気力 …

2025年5月26日

児童発達支援等における自己評価の実施について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の改善を図らねばならないとされています。  その具体的な方法等について令和6年度に一部改正があり、ガイドラインにおいては「『障害児通所支援事業所における事業所…

2026年5月20日

指定申請書、変更届出書及び付表 (Excel 251.4KB) excel

る事実の確認に支障がないと認めるときは、監督権者への変更の届出又は届出書への記載については、指定権者 …

2025年5月2日

社会福祉施設等における業務継続計画(BCP)の策定等について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月31日までの間は、努力義務…

2026年5月13日

【事務連絡】学校等におけるアナフィラキシーショック時の点鼻薬(ネフィー)の投与について (PDF 2 pdf

第17条違反とはならないと解してよいか。 ① 当該児童等及びその保護者が、事前に医師から、次の点に関して書面で指示を受けていること。 ・ 学校等に…

2026年5月13日

【事務連絡】学校等におけるてんかん発作時のジアゼパム点鼻液(スピジア)の投与について (PDF 34 pdf

第17条違反とはならないと解してよいか。 ① 当該児童等及びその保護者が、事前に医師から、次の点に関して書面で指示を受けていること。 ・ 学校等に…

2026年5月13日

【別添2】 北海道・三陸沖後発地震注意情報の発表に伴いとるべき防災対応 (PDF 1.4MB) pdf

特別な備え ○ 昼問わず津波警報等が発表されて も速やかに避難し命を守ることができる よう、すぐに逃げられる態勢の維持や非 常持出品の常時携帯 など …

2026年5月13日

【事務連絡】就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における在宅支援の要件遵守の徹底について pdf

への支援に支障 がないと認められるものかどうかを確認し、オンラインでも適切な支援が 提供可能かを判断されたい。 また、支給決定を行う自治体におかれ…

2023年3月31日

令和4年度岐阜市サービス提供事業所研修会(集団指導)資料|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

感染防止対策を徹底しないといけません。  そのため、令和3年度に引き続き、令和4年度の研修会についても一堂に会しての開催は中止することといたしました。  下…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

影響を与えるおそれがないと認められる特別の事情がある場合を除く。) (2) 児童等にわいせつな行為をすること又はわいせつな行為をさせること(刑法第176条(不…

2026年1月22日

こども性暴力防止法について(概要) (PDF 1.9MB) pdf

(事前に確認していないと、性犯罪歴が発覚しただけでは内定取消しが認められない可能性があります。) ※ 雇用契約の始期以降に犯罪事実確認を行う場合も想定される…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

影響を与えるおそれがないと認められる特別の事情がある場合を除く。) 二 児童等にわいせつな行為をすること又はわいせつな行為をさせること(刑法第176条(不同意…

2026年1月29日

児童対象性暴力等の防止のための研修用資料(「児童生徒への性暴力防止のため〜その行為が人生を壊します〜 pdf

2.わいせつな行為でないと誤信させたり、人違いをさせること、または相手がそのような誤信を していることに乗じること 9 性的姿態撮影等処罰法、不同意性交等に…

2026年2月25日

こども性暴力防止法施行ガイドライン (PDF 8.5MB) pdf

を与えるおそれがないと認められる特別の事情がある場合を除く。)。 二 児童生徒等にわいせつな行為をすること又は児童生徒等をしてわいせつな行為をさせること…

2026年2月25日

【別紙4】 誓約書・内定通知書参考例 (Word 38.7KB) word

必要な手続等に対応しないとき」を明示することが適当です。 ○ なお、内定取消事由は、内定後に提出させる誓約書に記載することとしても差し支えありません。 …

2026年2月26日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 783.6KB) pdf

場合などに、短期間、間も含め施設 で、入浴、排せつ、食事の介護等を行います。 療養介護 医療と常時介護を必要とする人に、医療機関で機能訓練、療養上 …

<<前へ 12345678次へ>>