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度7月末の報告は行わないといけないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってくださ…

の改善を図らねばならないとされています。 　その具体的な方法等について令和6年度に一部改正があり、ガイドラインにおいては「『障害児通所支援事業所における事業所…

に実施しなければならないとされております。（下表の通り） これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月31日までの間は、努力義務…

日、翌日、翌々日（深夜０時まで）の３時間毎（３時、６時、９時･･･） の暑さ指数（WBGT）予測値 ○実況値：現在の暑さ指数（WBGT）の実況推定値（実測…

２４時間支援 夜間を含め、緊急に対応が必要となる場合における相談支援、関係機関と の連絡・調整等必要な支援を行う。 14 【別添１…

支援員、訪問支援員、夜間支援従事者、共生型障害福祉サ ービス等事業所及び特定基準該当障害福祉サービス等事業所に従事する 介護職 各障害福祉サー…

エアコンが使用できないときの熱中症対策 別紙５ 関係府省庁事務連絡「令和８年度における熱中症対策について（周知及び依頼）」 《本件照会先》 …

を実施しなければならないとしている。 ・ 賃金改善の額は、処遇改善加算を原資として賃金改善を実施した後の実際の賃金水準 と、処遇改善加算を算定しない場合の…

とにつながりか ねないと考えるがいかがか。 （報酬改定の意義２） 問２ 今回の報酬改定の目的の一つに持続可能性を掲げていたが、報酬は利 用者を…

として医行 為ではないと考えられるものが整理されました。 その後、令和２年３月 18 日に開催された「規制改革推進会議」の「医療・介護ワーキ ング…

して医行為には該当しないとの解釈が示されている行為について、介護現 場における周知が不十分であるとの指摘を踏まえ、介護職員が安全かつ適切に 判断・実施できる…

業務及び育成に支障がないと市町村が認める範囲で兼務可 ） このほかにも、相談支援専門員の指導の下、さまざまな業務の経験を積むことができます。 相談支援専門員…

の要件は求められていないところであるが、外国人介護人材の従事にあたっ ては、その提供することとなる各訪問系サービスについて、サービスごとに従事に必 要となる…

に支払わなければならないとする制度です。 最低賃金額は、毎年、中央最低賃金審議会から示される 引上げ額の目安を参考にして、各都道府県最低賃金審議会 におい…

に見つからないよう、夜に活動 することもある。 ・警戒心が強いため、うす暗いところに出やすい。 ・エサを求めて移動する。行動範囲が広い。 ・嗅覚が鋭く、…

【時間外（平日早朝・夜間、休日）におけるSMS等での発信例】 各校における対応例 ◎ 普段から保護者・地域・関係機関とクマが出没した際の対応を協議しておく …

などを作成し、休日・夜間の緊急時に適切かつ迅速な対応がとれるようにしておく。 ・管理職は、常日頃から危機意識をもち、事案発生時に迅速な判断・対応がで…

ください。ま た、夜間休日等を考慮した連絡体制図や対応のフロー図を作成しておくことで適切 で迅速な対応が可能になります。 3．出没状況に応じた対応方針の作…

礎研修課程修了者で深夜の場合 411×1.5＝616.5→617単位 587×0.70×1.5＝616.35として四捨五入するのではない。 （例２）…

合は この限りではないとされているところ、支障がないことを判断するに当 たっては、指定権者において、就労選択支援の趣旨や支援内容に鑑み、 よく確認していた…