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度7月末の報告は行わないといけないのか。 変更の有無に関わらず、毎年度7月末の報告は必須となります。公表内容をよくの点検の上、期日までに承認申請を行ってくださ…

リスクはゼロにはならない ということを理解した上で、感染が確認された場合には、学校保健安全法 （昭和 33 年法律第 56 号）に基づく出席停止等の措置を講…

おいて感染のおそれがないと認めたときは、この限りではありません）。 （２）新型コロナウイルス感染症 新型コロナウイルス感染症は、鼻やのどからのウイルス…

症状等に大きな違いはないといわれている。 （３）インフルエンザの症状 ・ 潜伏期間は１～３日程度。典型的な症状には、38度以上の発熱、頭痛、関節痛…

の改善を図らねばならないとされています。 　その具体的な方法等について令和6年度に一部改正があり、ガイドラインにおいては「『障害児通所支援事業所における事業所…

に実施しなければならないとされております。（下表の通り） これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月31日までの間は、努力義務…

市の条例で定める者でないとき。 ２ 　当該申請に係るサービス事業所の従業者の知識及び技能並びに人員が、第４３条第１項の岐阜市の条例で定める基準を満たしていない…

１ 　申請者が法人でないとき。 ２ 　当該申請に係る特定相談支援事業所（第五十一条の二十第一項に規定する特定相談支援事業所をいう。以下この項において同じ。）…

1　申請者が法人でないとき。 2　当該申請に係るサービス事業所の従業者の知識及び技能並びに人員が、第４３条第１項の厚生労働省令で定める基準を満たしていないと…

め、立ち止まって考えないと生きていけない』 という状態。 怒り イライラ 不安 孤独・焦り 劣等感 挫折感 罪悪感 困惑 抑うつ 無気力 …

を与えるおそれがないと認められる特別の事情がある場合を除く。）。 二 児童生徒等にわいせつな行為をすること又は児童生徒等をしてわいせつな行為をさせること…

感染防止対策を徹底しないといけません。 　そのため、令和3年度に引き続き、令和4年度の研修会についても一堂に会しての開催は中止することといたしました。 　下…

場合などに、短期間、夜間も含め施設 で、入浴、排せつ、食事の介護等を行います。 療養介護 医療と常時介護を必要とする人に、医療機関で機能訓練、療養上 …

必要な手続等に対応しないとき」を明示することが適当です。 ○　なお、内定取消事由は、内定後に提出させる誓約書に記載することとしても差し支えありません。 …

れることが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る 勤務時間の合計が常勤の従業者が勤務すべき時間に達していれば、常勤 の要件を満たすものであ…

事業所の業務に支障がない と市町村が認めた場合においては、同一敷地内にあるそれ 以外の他の事業所の職務を兼務しても差し支えないものと する。 なお、そ…

るこ とが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る 勤務時間の合計が常勤の従業者が勤務すべき時間数に達していれ ば、常勤の要件を満たすもので…

所の管理業務に支障がないときは、当 該指定地域移行支援事業所の他の業務や、併設する事業所の 業務等を兼ねることができるものとする。 ア 当…

支援員、訪問支援員、夜間支援従事者、共生型障害福祉サ ービス等事業所及び特定基準該当障害福祉サービス等事業所に従事する 介護職 各障害福祉サー…

とにつながりか ねないと考えるがいかがか。 （報酬改定の意義２） 問２ 今回の報酬改定の目的の一つに持続可能性を掲げていたが、報酬は利 用者を…