用者への支援に支障がないと 認められるものかどうかを確認し、オンラインでも適切な支援が提供可能かを 5 判断されたい。 また、支給決定を行う自…
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用者への支援に支障がないと 認められるものかどうかを確認し、オンラインでも適切な支援が提供可能かを 5 判断されたい。 また、支給決定を行う自…
の他市町村がやむを得ないと認める場合 ② 相談支援専門員の標準数(第2項・第3項) 相談支援専門員の配置は1ヶ月平均の利用者の数が35件に対し て1人…
れることが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る 勤務時間の合計が常勤の従業者が勤務すべき時間に達していれば、常勤 の要件を満たすものであ…
るこ とが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る 勤務時間の合計が常勤の従業者が勤務すべき時間数に達していれ ば、常勤の要件を満たすもので…
所の管理業務に支障がないときは、当 該指定地域移行支援事業所の他の業務や、併設する事業所の 業務等を兼ねることができるものとする。 ア 当…
に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月31日までの間は、努力義務…
感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和3年度に引き続き、令和4年度の研修会についても一堂に会しての開催は中止することといたしました。 下…
支援員、訪問支援員、夜間支援従事者、共生型障害福祉サービ ス等事業所及び特定基準該当障害福祉サービス等事業所に従事する介護 職 各障害…
共同生活援助における夜間支援体制加算算定について(依頼)」(令和2年3月16日付岐阜市福障号外) (PDF 976.7KB) 【資料4-1】障害者総合…
同生活援助) ・夜間支援体制加算 (共同生活援助) ・目標工賃達成指導員配置加算 (就労継続支援B型) ・就労定着実績体制加算…
感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和2年度に引き続き、令和3年度の研修会についても一堂に会しての開催は中止することといたしました。 下…
施設入所支援・・・夜勤職員配置体制加算、地域移行支援体制加算 自立訓練(機能訓練・生活訓練)・・・就労移行支援体制加算 就労継続支援A型・・・重度者支…
施設入所支援・・・夜勤職員配置体制加算、地域移行支援体制加算 自立訓練(機能訓練・生活訓練)・・・就労移行支援体制加算 就労継続支援A型・・・重度者支…
朝 昼 夜間 終日 →訪問可能な時間帯( : ~ : ) 想定される事業所の支援内容 4.その他 ※障害特性等に…
朝 昼 夜間 終日 →訪問可能な時間帯( : ~ : ) 想定される事業所の支援内容 4.その他 ※障害特性等に…
阜市条例で定める者でないとき。 ② 事業所の従業者の知識及び技能並びに人員が岐阜市条例で定める基準を満たしていな いとき。 ③ 申請者が、岐阜市条…
場合などに、短期間、夜間も含め施設 で、入浴、排せつ、食事の介護等を行います。 療養介護 医療と常時介護を必要とする人に、医療機関で機能訓練、療養上 …
制加算の状況 ◎夜勤職員配置体制加算該当状況 夜勤職員配置体制加算該当の有無 前年度の平均利用者数…
[別紙42(夜勤職員加配加算)] (体制様式 別紙42) 夜勤職員加配加算に関する届出書 …
施設入所支援・・・夜勤職員配置体制加算、地域移行支援体制加算 自立訓練(機能訓練・生活訓練)・・・就労移行支援体制加算 就労継続支援A型・・・重度者支…