おいては、申請までに時間を要すことがありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の必要書類を準…
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おいては、申請までに時間を要すことがありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の必要書類を準…
おいては、申請までに時間を要することがありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の書類を準備…
考 <R7. 2 末時点> 延べ相談件数 963 実相談ケース数 187 新規相談ケース数 112 44 8 8 9 10 10 11 1…
益状況を早期把握し、タイムリーに対策を講じる GIFU CITY ≪就労系サービスの在宅利用について≫ 就労移行支援、就労継続支援(A・B)は、一定の要件…
合には、その態様及び時間、その際の利用者 の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由その他必要な事項を 記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るた…
合には、その態様及び時間、その際の利用者 の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由その他必要な事項を 記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るた…
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
合には、実際に要した時間により 算定されるのではなく、当該居宅介護計画に基づいて 行われるべき指定居宅介護等に要する時間に基づき 報酬算定する。 当…
に係る損 益状況をタイムリーに把握していく必要があります。 また、 社会福祉事業である就労支援事業の安定的かつ円滑な継続という面からも、 それぞれの事業ご…
スケジュール 時間 内容 13:30 ~ 13:35 開会・開会挨拶 13:35 ~ 13:50 令和6年度における運営指導等について 13:…
スケジュール 時間 内容 10:00 ~ 10:05 開会・開会挨拶 10:05 ~ 10:20 令和6年度における運営指導等について 10:…
併用例 〇 送迎時間の取り扱い〇児童発達支援管理責任者欠如減算〇 勤務形態一覧表についての注意〇人員欠如減算〇 定員超過減算〇 GIFU CITY …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(11)・(12)・(14)を算定していた事業所のみ …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
(令和2年3月29日時点) (Word 44.1KB) 令和2年2月28日 【岐阜市】社会福祉施設等における新型コロナウイルス感染・まん延防止チェックリスト…
肢とする。 〇 時間的余裕をもってプール活動を行う。 等 〇 暑くなる前から暑熱順化(体を暑さに徐々に慣らしていくこと)を適切 に取り入れること。 …
作業を行わない (時間的余裕をもつ) □目立つ色の帽子などを身につける…誰が監視者であるか 分かるようにする □こどもに「監視の先生はみんなを守ることが…
スケジュール 時間 内容 13:30 ~ 13:35 開会・開会挨拶 13:35 ~ 13:50 令和6年度における実地指導等について 13:…