されて、いったん過敏状態になると、その後、極めて微量の化学物質に対して過敏な症状を示す「化学物質過敏症」を発症する場合があります。皮膚・粘膜刺激症状や頭痛・めま…
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されて、いったん過敏状態になると、その後、極めて微量の化学物質に対して過敏な症状を示す「化学物質過敏症」を発症する場合があります。皮膚・粘膜刺激症状や頭痛・めま…
れていない月から当該状態が解消に至った月まで、利用児童全員について減算されることとされています。 事業者各位におかれましては、適切に自己評価を行っていただく…
し、孤独を感じている状態にある人や、 様々な生活上の困難を抱え、家族を含む他者との交流 が限定的(希薄)な状態であり、かつ、支援を必要と する本人及びその…
に該当する月から当該状態が解消 されるに至った月の前月まで、次のいずれかに該当する障害児 につき減算するものであること。 (一) 児童発達支援管理責任者…
児の心身又は家族の状態等に応じて、継続的かつ計画的に福祉サー ビス等が提供されることが重要である。相談支援専門員は、障害児 支援利用計画の作成又は変更に当…
者とし、障害児の健康状態に応じて健康保持のための適切な措 置を講じることとしたものである。 ② 同条第 3項は、指定福祉型障害児入所施設は、従業者の…
に該当する月から当該状態が解消されるに至った月の前 月まで、次のいずれかに該当する利用者につき減算する。 (1)サービス管理責任者による指揮の下、個別支援計…
の営業の所在を不明な状態にし、監査の進行を妨げた。 ⑦ 不正の手段による指定申請 ・虚偽の人員配置による指定申請書類の提出。 【具体的事例】 児童発達支…
に該当する月から当該状態が解消されるに至った月の前 月まで、次のいずれかに該当する利用者につき減算する。 (1)サービス管理責任者による指揮の下、個別支援計…
行為を必要と する状態にある者。 GIFU CITY 就労移行支援体制加算 就労継続支援(A型・B型)の支援を受けた後に就労し 6か月以上就労継続…
時間区分(旧:障害児状態等区分) 1.非該当 2.区分1 3.区分2 …
いるときに、利用者に病状 の急変が生じた場合その他必要な場合は、運営規程に定められた緊急時 の対応方法に基づき、速やかに医療機関への連絡を行う等の必要な措置…
等による利用者の健康状態 の把握や健康相談等が実施され、必要に応じて医療機関への 通院等により対応することが可能な場合に限り、医師を配置 しない取扱いとす…
えば当該利用者の病状により、会議への同席自体が極めて 困難な場合等、やむを得ない場合については、例外的にテ レビ電話装置の活用等、同席以外の方法により希…
態が確認 できない状態にあるものとする。 (答) ○ 就労移行支援事業所、就労継続支援事業所において実施される施設外就労に ついては、利用者の一般就…
には予 見できない病状の進行により短時間労働となってしまった場合 ・ 利用開始後に病気等で入院し、退院直後の労働が短時間となってしまう場合 ・ 家族の…
用者の心身又は家族の状態等に応じて、継続的かつ計画的に福祉 サービス等が提供されることが重要である。相談支援専門員は、 サービス等利用計画の作成又は変更に当…
利用者である障害者の状態像はそれぞれ異なる ことから、利用者の障害種別、障害の程度・状態等も十分に踏まえ、外国人介護人材の コミュニケーション能力(コミュニ…
神的・社会的に幸せな状態にあることを指すウェルビーイング1を主 体的に実現していく視点を持ってこどもとその家族に関わらなければならない。 2.こども…
利用定員やこどもの状態等に対して、職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかりやすく構造化された環境になっているか。また、事業所の…