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様式2-3）4月7日差替えに対応 （Excel 360.9KB） （記入例）別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3） （Excel…

[基本情報入力シート] 計画書（福祉・介護職員等処遇改善加算） 基本情報入力シート …

、その分を基本給等に付け替 えることで、本要件を満たすこととして差し支えない。また、既に本要件 を満たしている障害福祉サービス等事業所においては、新規の取組…

、その分を基本給等に付け替えることで、本要件を満たすことと して差し支えない。」としているが、一部の職員の収入が減額されるような付け替えは 可能か。 （…

びモニタリング結果を交換すること並 びに相互の会議に出席する等により連携を一層促進することが重 要である。 なお、基準第30条第２項の規定に基づき、障害…

肌に接着したパウチの取り替えを除 く。)等 ·························································…

「ストーマ装具 の交換について（回答）」（平成 23 年７月５日付け医政医発 0705 第２号厚生労 働省医政局医事課長通知）及び「医師法第 17 条、歯科…

ている障害者との意見交 換 実習の内容は具体的には次の内容を含むものとする。 ・ 障害者が従事している生産活動、業務等に体験的に従事すること ・ …

の内容等について情報交換を行うよう努めること。情報交換を行った 場合は、出席者、実施日時、内容の要旨、支援計画シート等に反映させるべき内容を記 録すること。…

するとともに、おむつ交換 は、頻繁に行えばよいということではなく、利用者の排せつ状 況を踏まえて実施するものとする。 ④ 指定障害者支援施設等は、利用者…

器単位の停止 や、交換が可能なシステム設計を行なうこと f01-2. レコーダーに保存される映像データはミ ラーリング等によりデータ消失を防ぐ構成とし、…

ニタリン グ結果を交換すること並びに相互の会議に出席する等により連携 を一層促進することが重要である。 なお、基準第30条第2項の規定に基づき、サービス…

べき点等について意見交換し、見直し及び改善に取り組むとともに、必要に応じて規程を変更する。 第3章　人的情報管理措置 研修・訓練等 責任者、担当者その他の…

カウントを含む。）を交換し、私的なやり取りを行うこと 00各施設・事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によって異なることが想定される。 従事者が過度に…

メールアドレス等）を交換し、私的なやり取りを行うこと。 各事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によって異なることが想定される。 従事者が過度に委縮する…

き点等について、意見交換し、見直し及び改善に取り組むとともに、必要に応じて規程を変更する。 第3章　人的情報管理措置 研修・訓練等 責任者、担当者その…

メールアドレス等）を交換し、私的なやり取りを行う ・ 休日や放課後に、児童等と二人きりで私的に会う ・ 保護者の承諾がないまま、児童等の自宅で二人きりに…

案の内容について意見交換を行うが、その際、 事業所等の担当者は、児童発達支援の専門的な見地からの意見を述べることが求められる。ま 32 た、障害児…

て、従業者同士で意見交換を行いながら自己評価を行うとともに、課題や改善が必要な事項の把握と共有（認識のすり合わせ）を行う 等、全従業者による共通理解の下で取組…

案の内容について意見交換を行うが、その際、 事業所の担当者は、放課後等デイサービスの専門的な見地からの意見を述べることが求めら れる。また、障害児支援利用計…