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2025年7月3日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度) (Excel 350.7KB) excel

福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

2025年7月3日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度)記入例 (Excel 354.7KB) excel

福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

2025年5月27日

【通知】「原則として医行為ではない行為」に関するガイドラインについて (PDF 94.4KB) pdf

「ストーマ装具 の交換について(回答)」(平成 23 年7月5日付け医政医発 0705 第2号厚生労 働省医政局医事課長通知)及び「医師法第 17 条、歯科…

2025年5月27日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

肌に接着したパウチの取り替えを除 く。)等 ·························································…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

案の内容について意見交換を行うが、その際、 事業所の担当者は、放課後等デイサービスの専門的な見地からの意見を述べることが求めら れる。また、障害児支援利用計…

2025年5月16日

障害児通所支援事業所における事業所全体の自己評価の流れ (PDF 113.5KB) pdf

て、従業者同士で意見交換を行いながら自己評価を行うとともに、課題や改善が必要な事項の把握と共有(認識のすり合わせ)を行う 等、全従業者による共通理解の下で取組…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

案の内容について意見交換を行うが、その際、 事業所等の担当者は、児童発達支援の専門的な見地からの意見を述べることが求められる。ま 32 た、障害児…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます excel

間計画・行事予定等の交換、こどもの下校時刻の確認等)、連絡調整(送迎時の対応、トラブル発生時の連絡)を適切に行っているか。 29 就学前に利用してい…

2025年1月20日

(3)体制様式 相談 別紙1~4、入院時情報提供等 (Excel 156.0KB) excel

は2時間に1回の体位交換を実施 ADL 起居動作 自立 見守り 一部介助 全介助 移乗 自立 見守り 一部介助 …

2025年1月20日

(3)介護給付費等算定に係る体制届 相談 別紙1~4、入院時情報提供等 (Excel 155.5KB excel

は2時間に1回の体位交換を実施 ADL 起居動作 自立 見守り 一部介助 全介助 移乗 自立 見守り 一部介助 …

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

、その分を基本給等に付 け替えることで、本要件を満たすこととして差し支えない。また、既に本 要件を満たしている事業所等においては、新規の取組を行う必要はない…

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

ニタリン グ結果を交換すること並びに相互の会議に出席する等により連携 を一層促進することが重要である。 なお、基準第30条第2項の規定に基づき、サービス…

2025年4月4日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

ている障害者との意見交 換 実習の内容は具体的には次の内容を含むものとする。 ・ 障害者が従事している生産活動、業務等に体験的に従事すること ・ …

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

するとともに、おむつ交換 は、頻繁に行えばよいということではなく、利用者の排せつ状 況を踏まえて実施するものとする。 ④ 指定障害者支援施設等は、利用者…

2024年6月24日

参考資料2 (資料2) (PDF 1.3MB) pdf

員との情報共有・意見交換と、構成員の施設訪問による職員や利用者との関係づくり、 事業所の環境や事業運営の確認を行う。 • 利用者にとってはより質の高い支援が…

2024年6月24日

資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 1.0 pdf

介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…

2024年6月24日

資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 100 pdf

介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…

2024年6月17日

参考資料1 (資料2) (PDF 4.6MB) pdf

し、日々の様 ⼦を交換する(保育園からの電⼦連絡については、お手数ですが スクリーンショット等を送ってください)。 6か⽉後 児童発達支援管理責 任者…

2024年6月24日

参考資料1 (資料2) (PDF 866.8KB) pdf

ており、有意義な意見交換ができる人数として、5名程度が望ましいです。会 議の目的を達成するため、構成員には、利用者、利用者家族、地域の関係者は必ず選出 する…

2023年11月24日

資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について(報酬請求等) (PDF 388.3KB) pdf

介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…

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