バイザー派遣結果報告書（様式第3号）及び岐阜市インクルーシブアドバイザー派遣結 果公表諾否書（様式第4号）を市長に提出するものとする。 （派遣の結果の…
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2025年9月11日
結果報告書等 （Word 22.4KB） word
アドバイザー派遣結果報告書 岐阜市インクルーシブアドバイザー設置要綱第11条の規定により、アドバイザーの派遣を受けた結果について、次のとおり報告します。 …
2025年9月12日
岐阜市インクルーシブアドバイザーを派遣します html
要綱（申請書、報告書を含む） （PDF 177.6KB） 申請書 （Word 21.9KB） 結果報告書等 （Word 22.4KB）…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 （PDF 154.2KB） pdf
等を 相談、苦情等報告書（様式第2号）に記載し、記録票を添えて第1項各号に掲げる障害の種類 に応じた相談窓口を設置する課の長に報告するものとする。 7 …
2022年6月7日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 1.3MB） pdf
おこなったりし、研修報告書に合わせて、 自事業所と研修先事業所の権利擁護や意識、虐待が起こりやすい状況等を現場の肌感覚 で相互にフィードバックすることも有効…
2021年6月18日
障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （Word 40.4KB） word
い等のある学生からのレポートの提出期限の延長等（過密なスケジュールの調整等のため）に配慮。 ＜精神・発達障がいのある人の特性など理解のポイント＞ ・精神…
2021年6月18日
障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （PDF 3.4MB） pdf
い等のある学生からのレポートの提出期限の延長等（過密なスケ ジュールの調整等のため）に配慮。 6事例 8 安心して行事に参加 見守り合いの関係を仲間…
