当な理由に該当するかどうかを指定権者において適正に判断されたい。 ① 就労選択支援事業者の通常の事業の実施地域に就労移行支援等がサービス ごとでみた場合…
| ここから本文です。 |
当な理由に該当するかどうかを指定権者において適正に判断されたい。 ① 就労選択支援事業者の通常の事業の実施地域に就労移行支援等がサービス ごとでみた場合…
プを促す支援者がいるかどうかで、 職業生活、 人生が大きく左右される。 <基本方針> 短期間の生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、 就労に関する適…
への移行 に資するかどうか実地調査においてよく確認すること。 ウ 利用者又は実習受入事業者等から、当該施設外支援の提供期間中の利用者の状 況について聞き…
を妨げる可能性があるかどうかを評価します。該当する医療的ケアがある場合に、見守 りスコアの基準(目安)を参考に該当する見守りの程度のうちいずれか一つに☑を付け…
もらう必要がある かどうかを確認してください。 Q2 利用を希望するサービスは以下のどれになりますか? 「1:いいえ」の 場合 「2:はい」の場合 …