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ルフプランをご希望の場合は、障がい福祉課 支援係までご相談ください。 就労系障害福祉サービスを利用される皆様へ 「就労選択支援」のご案内 （PDF 249.4…

指定を受けた事業者の場合】 基本情報 運営情報 経営情報 指定を受けた日から1か月以内 入力可能な項目から随時 ※1 毎…

（身体介護を要する場合は、区分2以上） 短期入所 （ショートステイ） 自宅で介護を行う人が病気の場合などに、短期の入所による入浴、排せつ、食事の…

活することができない場合」かつ「支援が当日又は翌日に必要な場合」としています。 緊急時を見据えた事前準備について 障がいのある人の重度化・高齢化や「親亡き後…

雇用継続に支障が残る場合や、重度障がいのある方が自営業者等として働く場合に、通勤や業務等において必要な支援を行います。 対象者 重度訪問介護、同行援護または…

「受講不可」となった場合は、別の日程に再度お申し込みください。なお、 受講可否に係るお問合せはお答えしかねますので、あらかじめご了承ください。 「受講可」と…

援の提供に支障がない場合はこの限りではないとされているところ、 指定権者においては、障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択 ができるよう、…

続支援Ａ型を利用する場合や標準利用 期間を超えて就労移行支援を利用する場合についても、就労選択支援事業所による アセスメントが行われている者を対象とする予定…

スを 利用できない場合、日常生活又は社会生活を営むことが妨げられ、社会参加 の機会が制限されるおそれがあることから、利用者等に対して、事業者に関 する情報…

つき正当な理由がある場合は、この限りでない。 （報告の単位） 第4条 障害福祉サービス等情報（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための 法…

② 多機関連携によるケース会議 　　　　　③ 本人との協同によるアセスメントシートの作成 　　　　　④ 事業者等との連絡調整 4． 先行事例に学ぶ就労選択…

た利用者が就職した場合、市町村が就職した状況を把握できる ようにするため、都道府県等においては、就労移行支援事業所に 対し、当該事業所において利用者が就職…

卒業後すぐに利用する場合には、就労移行支援事業者等によるア セスメントにより、就労面に係る課題等の把握が行われている者を対象としていると ころです。 そ…

し、多機関連携によるケース会議や地域の情報収集等を行った上で、本人 の特性や意向等に応じた就労の選択を支援するものであり、就労選択支援の利用 は、本人の自己…

② 多機関連携によるケース会議 利用者や関係機関を招集して多機関によるケース会議を開催します ③ アセスメントシートの作成 アセスメントやケース会議を踏ま…

理する事業所が複数の場合は、「事業所の名称」欄を適宜拡張して、その全てを記載してください。

※特定する場合はその理由 運営・支援方針等について 当該事業所の申請に至った経緯、方針等 （当市で事業を行うに至った経緯等） …

定員を設定 する場合 名 　 児童発達支援 令和 年　 月 予定 定員 名 設備 建物の状況 自己所有　／　…

　　※複数単位実施の場合、その全てを記載してください。 　　３　職種ごとに下記の勤務形態の区分の順にまとめて記載し、｢週平均の勤務時間｣については、職種ごと…

等との共用部分がある場合はそれぞれ色分けする等して使用関係を分かり易く表示してください。