就労能力や適性を客観的に評価 するとともに、 本人の強みや課 題を明らかにし、 就労に当たっ て必要な支援や配慮を整理 【就労選択支援のイメージ】 …
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就労能力や適性を客観的に評価 するとともに、 本人の強みや課 題を明らかにし、 就労に当たっ て必要な支援や配慮を整理 【就労選択支援のイメージ】 …
られる場合があり、客観的なアセスメントを受けることが利用 者本人にとって就労に向けて効果的である場合があることか ら、計画相談支援を行う者等と連携し、定期…
卒業後の就労に向けて客観 的かつ専門的なアセスメント等を行うサービスである一方、放課後等デイ サービスは、授業の終了後等に生活能力の向上のために必要な支援等…