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ます。 　事前評価完了後、下記の書類をご用意の上、障がい福祉課 指導係までご相談ください。 事前協議書 管理者の経歴書（参考様式3） 管理者に必要な資格…

※1 毎会計年度の終了後3か月以内 ※2 【毎年度4月1日より前から既にサービス提供を行っている事業者の場合】※3 基本情報 運…

への適応訓練、授業の終了後や夏休み等の休学日に受ける訓練や社会との交流が該当します。 障害福祉サービスの種類 介護給付 サービス名 …

フォメーション・研修終了 60 分 90 分 60 分 60 分 60 分 120 分 60 分 120 分30 分 6 時間 5 時間 2. …

始 → 毎会計年度終了後 ・ 報告の期限 → 毎会計年度終了後、３月以内 ※ 令和７年度（令和６年度決算情報）については令和７年度末までの報告で可 ○…

スメン トの利用が終了した利用者を対象に、減算の要件に該当した場合は、次に掲げ るところに従い、当該事業所が実施する減算適用期間の就労選択支援のすべて に…

るとき及び毎会計年度終了 後とする。 （報告の方法） 第六十五条の九の七 次条第三号に掲げる事項の報告は、毎会計年度終了後三月以内に行うものとする。 …

(3) 毎会計年度が終了したとき 障害福祉サービス等事業者経営情報として国通知別添3に 規定する経営情報（報告すべき障害福祉サービス等事業の収益及び費用の内容…

等事業者の毎会計年度終了後とする。 カ 報告の期限 報告期限は、実施要綱等に規定する基準日以降の期間内において、 各都道府県等…

、就労系サー ビス終了後に一般就労へ移行する者は11,928人（平成27年度）であり、一般就労への移 行を促進しているところです。 また、就労系サービ…

ービスの利用開始から終了するまで、 本人に必要な情報を提供し、 アセスメントの場面 では、 本人との協同を通じて、 本人の意思決定を支援するサービスになります…

業の定める休職期間の終了までの期間（上限２年）とす る。 ウ 就労を希望する障害者が概ね 10時間未満の所定労働時間で一般就労へ移行した 場合（就労移行…