収益 ・職種別の非常勤職員の給与 ・職種別の非常勤職員の人数 ・常勤・非常勤ごとの把握状況 ・職種別の常勤職員の人数 ・職種別の常勤職員の給与
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収益 ・職種別の非常勤職員の給与 ・職種別の非常勤職員の人数 ・常勤・非常勤ごとの把握状況 ・職種別の常勤職員の人数 ・職種別の常勤職員の給与
、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者の数を 15 で除した数以上でなければならないこととなっている。なお、1人未満の配置と して差し支えないが、指…
。)に配置され る常勤の直接処遇職員は、利用者に対するサービス提供に支障がない場合は、 就労選択支援員に従事することができ、兼務を行う勤務時間について、就労…
人数 ・職種 ・常勤換算人数 ・1週間のうち、常勤の従事者が勤務すべき時間数 ・福祉・介護職員の常勤換算人数 ・利用実人員 ・福祉・介護職員1人当た…
ことを目安として、非常 勤のような形態で一般就労している利用者(通常の事業所に雇用されることが困 難な障害者) b 利用条件 以下の条件を満たした場…
週平均の勤務時間 常勤換算後の人数 職 種 氏 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19…
定数 人( 内 / 専従 人、兼務 人 ) 主たる対象者 身体障害者 ・ 知的障害者 ・ 精神障害者 ・ 難病等対象者 …