るケース会議や地域の情報収集等を行った上で、本人 の特性や意向等に応じた就労の選択を支援するものであり、就労選択支援の利用 は、本人の自己決定の尊重及び意思…
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るケース会議や地域の情報収集等を行った上で、本人 の特性や意向等に応じた就労の選択を支援するものであり、就労選択支援の利用 は、本人の自己決定の尊重及び意思…
用事例等に関す る情報収集、利用者への進路選択に資する情報提供を実施。 2 就労選択支援の指定基準の解釈及び具体的な支援内容について (1)従業…
事する職務等に関する情報収集 ) ・ 職場の支援体制 ( ナチュラルサポートの形成に向けた企業や周囲で働く社員等への理解促進、 一緒に働く 社員が行う支援内…